配貨員6-8K(10-20人)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每日門店訂單商品的分類、整理、揀貨;參照7S管理制度保

持配貨區(qū)環(huán)境的干凈整潔;配貨區(qū)庫(kù)存的盤點(diǎn)、整理;

任職要求:18-38歲;高中、中專以上學(xué)歷

薪資待遇:試用期1-2個(gè)月，3800，第二個(gè)月計(jì)件6-8k;提供吃住、五險(xiǎn)一金

工齡補(bǔ)貼、節(jié)假福利、生日福利等

工作時(shí)間:8:00-17:00/18:00-2:00(兩班制)調(diào)休工作地點(diǎn):湖北、懷化、優(yōu)先考慮接受外地

高位叉車員6-8K(10人)

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)商品的簽收、入庫(kù)、補(bǔ)貨、理貨;參照7S管理制度保持收

貨區(qū)環(huán)境的干凈整潔、叉車的保養(yǎng);收貨區(qū)庫(kù)存的盤點(diǎn)、整理;

任職要求:18-38歲;高中、中專以上學(xué)歷;有叉車證

薪資待遇:試用期1個(gè)月，4500，轉(zhuǎn)正計(jì)件工資6-8k;提供吃住、五險(xiǎn)一金、

工齡補(bǔ)貼、節(jié)假福利、生日福利等

工作時(shí)間:8:00-17:00/18:00-2:00(兩班制)調(diào)休3天工作地點(diǎn):湖北、懷化、優(yōu)先考慮接受外地

簽收員5-6K(5人)

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)收貨單明細(xì)與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)，確保供應(yīng)商或廠家名稱、商品名稱、規(guī)格、批次與實(shí)物一致。

2.所有來貨商品及時(shí)入庫(kù)，嚴(yán)格按照“先進(jìn)先出”的原則對(duì)商品進(jìn)行分類和整理，以保證商品的新鮮度;

3.使用PDA掃碼入庫(kù)，確保每板貨的商品名稱、數(shù)量、批次與系統(tǒng)一致。

4.對(duì)于商品異常問題，包含數(shù)量錯(cuò)誤、規(guī)格錯(cuò)誤、保質(zhì)期問題包裝漏氣問題等不合格問題進(jìn)行收集反饋。

5.參照7S管理制度保持維護(hù)收貨區(qū)域環(huán)境的干凈整潔;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:18-35周歲，身心健康，品行端正，思維敏捷，無違法犯罪記錄具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管控能力，責(zé)任心和原則性要強(qiáng);中專、高中及以上學(xué)歷;1年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、零售業(yè)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。

薪資待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等

工作地點(diǎn):湖北、懷化、優(yōu)先考慮接受外地上班時(shí)間:8:00-17:00/偶爾加班/月休3天

客服文員4-5k(5人)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨單據(jù)的核對(duì)、審核及錄入系統(tǒng);負(fù)責(zé)系統(tǒng)正式單據(jù)

的打印;負(fù)責(zé)跟財(cái)務(wù)部對(duì)接每日系統(tǒng)正式單據(jù);負(fù)責(zé)收貨總件數(shù)的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限;有用友、金蝶SCM供

應(yīng)鏈管理或WMS倉(cāng)儲(chǔ)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有電商、物流或者快遞。物流行業(yè)、大型公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練操作常用辦公軟件，如Excle軟件等;工作作風(fēng)細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

薪資待遇:試用期2個(gè)月，綜合薪資4-5K

提供吃住、五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、節(jié)假福利、生日福利等

工作時(shí)間:8:00-17:00/18:00-2:00(兩班制)調(diào)休3天

工作地點(diǎn):湖北、懷化、優(yōu)先考慮接受外地

聯(lián)系電話: 19974857062