傳化智聯(lián)股份有限公司是傳化集團(tuán)旗下A股上市公司。公司以平臺(tái)化手段打造傳化貨運(yùn)網(wǎng),通過使能物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)端到端協(xié)同,服務(wù)貨主企業(yè)供應(yīng)鏈降本增效,助力中國制造高質(zhì)量發(fā)展。
傳化貨運(yùn)網(wǎng)基于制造業(yè)需求,分模塊有序打造各類產(chǎn)品,分段解決各環(huán)節(jié)痛點(diǎn),逐步疊加服務(wù),最終端到端服務(wù)企業(yè)物流,提供一整套解決方案。從線下到線上,傳化貨運(yùn)網(wǎng)已構(gòu)建起服務(wù)制造的關(guān)鍵資源和能力,全網(wǎng)每年產(chǎn)生超2000萬單運(yùn)單,保障超6億件生產(chǎn)生活物資高效流轉(zhuǎn),累計(jì)支付流量超9000億元。通過服務(wù)鏈接數(shù)十萬中小物流企業(yè)和400多萬運(yùn)力資源。
目前,器已累計(jì)服務(wù)40多個(gè)行業(yè)的上百萬家企業(yè)。輔以5G、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代技術(shù),我們會(huì)持續(xù)升級(jí)數(shù)字化技術(shù)與產(chǎn)品,開放連接各行業(yè)龍頭,賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字供應(yīng)鏈升級(jí),持續(xù)幫助企業(yè)供應(yīng)鏈降本增效。
現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下人員:
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)布局規(guī)劃,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的網(wǎng)點(diǎn)招商拓展工作,發(fā)展網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)紀(jì)人/代理商;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),完成有效網(wǎng)點(diǎn)主體開發(fā)業(yè)務(wù);
3、檢查指導(dǎo)代理商的日常經(jīng)營及現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)管理工作,及時(shí)解決實(shí)施過程中的問題,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的運(yùn)營制度和市場(chǎng)政策在代理商處的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對(duì)績效達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流市場(chǎng),尤其對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、三方、快運(yùn)有自己的見解認(rèn)識(shí)及資源儲(chǔ)備;
2、具備敏銳市場(chǎng)洞察,經(jīng)營思路清晰;較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力,愿意接受挑戰(zhàn),變革能力突出;
3、有良好的職業(yè)道德操守,為人正直;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域落地配標(biāo)的尋找、談判、價(jià)卡管理以及簽約工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在區(qū)域落地配交付保障工作,確保落地配的交付和服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域三方、網(wǎng)點(diǎn)等貨主或貨源整體交付環(huán)節(jié)的跟進(jìn),保證交付質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域異常業(yè)務(wù)跟進(jìn)、解決,做好客戶售后保障服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營數(shù)據(jù)的深度分析,幫助發(fā)現(xiàn)問題,識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn),輔助運(yùn)營決策;
6、協(xié)助推動(dòng)區(qū)域內(nèi)專線營銷工作,推動(dòng)業(yè)績達(dá)成。
任職要求:
1、5年以上三方、網(wǎng)點(diǎn)、專線業(yè)務(wù)交付保障工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大票零擔(dān)行業(yè)現(xiàn)狀及價(jià)格、路由情況;
3、熟悉落地配、分撥中心的運(yùn)營規(guī)則;
4、能適應(yīng)出差,肯吃苦,具備良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、對(duì)物流運(yùn)輸或供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)行模式有深入的理解,熟悉相關(guān)的OMS,TMS,WMS系統(tǒng)功能及操作;能夠根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)類型給出系統(tǒng)解決方案,業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新方案等;
2、推進(jìn)信息化系統(tǒng)落地,能夠入駐客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)實(shí) 施,協(xié)助客戶養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣,協(xié)助客戶培訓(xùn)與指導(dǎo)相應(yīng)人員;
3、持續(xù)關(guān)注客戶的使用體驗(yàn),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)為客戶提供系統(tǒng)指導(dǎo)與專業(yè)建議;
4、收集客戶的個(gè)性化需求和改進(jìn)建議,促進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有OMS、TMS、WMS至少一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有過國內(nèi)領(lǐng)先運(yùn)輸平臺(tái)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通交流和理解能力,對(duì)內(nèi)能夠協(xié)同各個(gè)部門做好產(chǎn)品實(shí)施,對(duì)外能快速建立良好的客戶溝通關(guān)系;
3、了解軟件開發(fā)流程,有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維或運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的需求意識(shí),能夠快速提煉客戶需求,洞察客戶痛點(diǎn),給出合理解決方案;
4、能夠適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)運(yùn)營中臺(tái)的技術(shù)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì),并推動(dòng)落地開發(fā);
2、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)方對(duì)接,完善運(yùn)營流程以及工具鏈,推動(dòng)中臺(tái)方向技術(shù)產(chǎn)品的整體接入工作;
3、持續(xù)關(guān)注物流行業(yè)中臺(tái)解決方案,并能應(yīng)用于實(shí)踐;關(guān)注產(chǎn)品價(jià)值、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù) ,持續(xù)迭代提升平臺(tái)產(chǎn)品,對(duì)上層業(yè)務(wù)輸出產(chǎn)品能力;
4、系統(tǒng)功能上線后關(guān)注數(shù)據(jù)的變化和用戶的使用情況,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具備平臺(tái)級(jí)運(yùn)營產(chǎn)品規(guī)劃能力,有B端中后臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有供應(yīng)鏈、物流等中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。
2、能夠獨(dú)立地從0到1負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線演進(jìn)路徑,具有業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)演進(jìn)路徑制定明確的OKR或KPI,并推進(jìn)和保障執(zhí)行落地效果。熟悉產(chǎn)品整體生命周期管理,包括需求調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品發(fā)布、運(yùn)營監(jiān)控等全流程管理;
3、性格開朗善于溝通,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作自驅(qū)性強(qiáng);邏輯思維能力強(qiáng),善于抽象和簡化復(fù)雜問題,并給出可行性強(qiáng)的解決方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定行業(yè),指定領(lǐng)域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理,執(zhí)行并完成公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略目標(biāo);
2、根據(jù)公司的市場(chǎng)開拓策略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在相應(yīng)領(lǐng)域的影響力和美譽(yù)度,并完成銷售量指標(biāo);
3、協(xié)助市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)做相應(yīng)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、向市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求;
4、組織報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)客戶開拓或管理經(jīng)驗(yàn),或復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);物流供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)客戶商務(wù)談判有深刻認(rèn)識(shí),有充足的成功經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的非管理影響力,能夠跨部門建立項(xiàng)目型組織并主導(dǎo)運(yùn)行,完成復(fù)雜任務(wù);
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、具有敏銳的觀察力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
7、能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作,能夠適應(yīng)頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司增值產(chǎn)品(陸運(yùn)通/承運(yùn)平臺(tái))的銷售、推廣、整合運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息的收集及分析;
3、負(fù)責(zé)公司大客戶的深度開發(fā)及主要商務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)管理,達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、 物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)工作特性,具備外出拓展能力;
2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和分析和解決問題的能力;
3、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力;
4、有較強(qiáng)的方案制作、演示能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與打造功能,參與市場(chǎng)和競(jìng)品產(chǎn)品調(diào)研,結(jié)合市場(chǎng)信息與客戶需求分析,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)環(huán)境,指導(dǎo)業(yè)務(wù)端使用,使產(chǎn)品更貼近業(yè)務(wù)需求,并對(duì)市場(chǎng)反饋?zhàn)龊脙?yōu)化梳理;
3、根據(jù)單個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目,完成跨部門協(xié)調(diào)、資源對(duì)接、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
1、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)特性,具備外出拓展能力;
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力,獨(dú)立思考能力和溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與抗壓力;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)的流程,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,從而協(xié)調(diào)好市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、開發(fā)、測(cè)試等各方資源。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)港財(cái)通客戶的開發(fā),制定客戶落地方案等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)做好客戶的維護(hù)、數(shù)據(jù)對(duì)接、結(jié)算等服務(wù)工作;
3、根據(jù)年度計(jì)劃,達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定港財(cái)通財(cái)產(chǎn)品的年度、月度計(jì)劃工作;
5、負(fù)責(zé)制定港財(cái)通財(cái)產(chǎn)品的營銷策劃工作;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)財(cái)稅政策動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息的收集及分析。
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷專業(yè),具有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和資源;
2、熟悉財(cái)稅知識(shí)和港財(cái)通產(chǎn)品的特點(diǎn),具備獨(dú)立外出拓展業(yè)務(wù)能力;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力;
5、具有良好的營銷策劃能力者優(yōu)先。
招聘崗位:
1、主要負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、整理、繪制;
2、根據(jù)發(fā)布的園區(qū)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)化開發(fā)需求的整理和設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)完成的園區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在公路港內(nèi)的落地應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流或軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、有物流園區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉物流市場(chǎng)包括但不限于倉儲(chǔ)、零擔(dān)、專線、物流企業(yè);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維邏輯性強(qiáng),有一定的流程管理和業(yè)務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、承壓力強(qiáng),能接受經(jīng)常性出差,異地工作。
簡歷請(qǐng)投遞至 張女士:14202@etransfar.com
手機(jī):13588492795(微信同號(hào))
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