平淡的日子總是走得很快，每天重復的忙碌，加上漸進地向著目標靠近，進發(fā)科技上下各人心情倍感舒暢。這種氣氛只要踏入這個辦公室，就能感受得到。經過的每一個員工都自內而外散發(fā)著這種迷人的氣息。

當然，偶然要去集團總部開會的幾位，卻或多或少地顯露著截然不同的神色。

剛一踏入門內，羅敏玲還是忍不住抱怨道：“每次去集團那，好像成了犯人似的，總是被糾結這樣那樣的問題，有些明明已經說明過，還是依舊在問，我是對此徹底無語了?！?/p>

“換個角度看，這不是幫助我們回顧嗎？”徐思利安慰道。

“都發(fā)生了，再三回顧也改變不了事實啊！”

“未來往往很多都有著過去歷史數據的規(guī)律的?！?/p>

兩人走到茶水間，磨著新購入的咖啡豆，泡上了熱的拿鐵，不過有點燙，正等著涼快一點。就在這個節(jié)點上，羅敏玲還是忍不住再三抱怨在集團總部受到的對待。

徐思利很是淡然，說道：“剛才洪思不是揪著幾個月前的兩筆查驗費用追問嗎？她問的有幾個問題我之前都沒有想到那么細，雖然感覺態(tài)度上不太好，不過道理上我們也應該這樣深究。盡管對比起每月的物流費用支出，這多出的一點的查驗費用并不算什么，不過要是再遇上類似的案件，我覺得我們能夠減少這個流程上的費用，甚至還可能避免查驗情況的出現(xiàn)。”

“查驗這個事情誰也控制不了啊。即便是公司是AEO高級認證企業(yè)，也是可能發(fā)生查驗的情況。再說，查驗除了海關主動布控外，也有一定的隨機性，萬一就偏偏發(fā)生，而且連續(xù)發(fā)生我們能怎么樣，總不能抱怨為什么查的就是我吧？”羅敏玲拿著勺子使勁攪拌著杯里的液體，企圖盡快讓涼下來。

“查驗這個行為其實可以視為一個結果，不過我們要通過這個結果審視發(fā)生的原因和采取相應的措施去改善。之前林澤談起庫存也是這個說法，庫存是供需的一個結果，重要的是通過庫存是尋找供需之間的問題加以改進?！?/p>

徐思利的這話沒想到給正走入茶水間的林澤聽個正著。

“似乎談起我？”林澤感到有點意外。

“就是借你在庫存那個道理說點事。”徐思利把大致情況說了一下。

“聽說集團對于物流成本的控制還是滿意的。”林澤把收到的消息告訴她們。

“感覺就是這樣，我也問過其他公司的情況，大致得到的也差不多。不過覺得總監(jiān)對此不太滿意，似乎她還有相當高的標準?！?/p>

“干脆讓物流費用降為零，全部讓供應商，讓客戶承擔就好了。“羅敏玲對此吐槽。

“那是轉移成本的承擔者而已，物流成本還是在這個供應鏈上的。“林澤說。

“另外，還有一個消息，說是洪思有意把集團內不同公司的倉庫整合在一起，畢竟現(xiàn)在各自公司根據不同的業(yè)務，啟用不同的物流商來運營倉儲業(yè)務。如果合并在一起，就有足夠大的貨量去和物流商談下更具優(yōu)勢的價格。不過，這只是我道聽途說的，具體是否這樣，還不得而知。“

“是嗎？“林澤聽后，露出一副深思的表情。

“雖然我不清楚各公司的具體情況，不過依照進發(fā)來估算，相信這個庫存量對于任何一家物流公司來說都有足夠的吸引力，并因此獲得足夠的議價能力?！?/p>

“從倉儲成本來說，這的確是一件好事，不過從另外的角度來說，對于庫存并不一定就是好事了?！?/p>

“哦？怎么說？”羅敏玲對此很有興趣。

“假設我們現(xiàn)在使用的倉庫面積是1000平方，那么我們管理庫存就為此受到約束，一旦超過這個面積我們要不提出擴容，要不就是想辦法限制庫存。從庫存管理來說，我們當然并不希望就此擴容，反而更在于想辦法限制和減少庫存。但是如果換了10000平方米，擴大了10倍，雖然也是和別的公司共用，不過就會因此出現(xiàn)松懈，哪怕用上1200平方米也不以為然。倉庫增加了面積很可能就帶動了庫存的增加，因為反正有地方可以放。“

“你說起這個，我倒是想起了我家的冰箱。自從換了一個雙門后，還是老是塞滿，總是覺得不夠用。大概就和你說的這個有關，每次買東西都覺得反正有的是位置，總能放，不知不覺就買多了，結果有些過期了都沒用上?！傲_敏玲談起了她家的事情。

“在物理空間上加上了一把鎖，那么總比什么安全線就讓人更感實在。后者只是個數字，總會覺得虛無，但是在空間上的制約帶來的沖擊感就要強得多了?！?/p>

羅敏玲和徐思利都為此點頭認同。

“要是這個方案推行下來的話，說不準我們又得多忙了?！?/p>

“是啊。上次不就有銷售同時咨詢我們，是否在別的區(qū)域新設立多一個倉庫，一來方便配送到周邊客戶，二來總是覺得現(xiàn)在倉庫使用的面積不太足夠，生怕訂購的貨物進來后放不下。當時我們核算過物流成本，覺得還是不新設倉庫為好?，F(xiàn)在聽了你這番話，除了要在物流費用，效率上考慮，也要從庫存角度審視一下了。“徐思利說。

“不知道這個方案究竟會否實行呢？“羅敏玲嘀咕道。

“這個不是我們能左右的就不用多想了。反正就是兵來將擋，水來土掩就是了?！傲譂梢蝗缂韧?/p>

林澤回到自己座位上，再次查看了現(xiàn)存的庫存水平。自從IT系統(tǒng)全面改進訂貨操作后，已經按照ABC-XYZ分類應對不同貨物特征來安排訂單好一段時間，除了最初的那么短短一段時間，同事們還依然存在不熟悉之外，很快就轉入全面順利的狀態(tài)。

更令他意外的是，徐浩強居然能和國外那邊談妥了發(fā)貨的問題，并且以結算周期由原來的30天變?yōu)?5天作為讓步條件。雖然現(xiàn)金流或許因此帶來影響，不過海外交貨的頻率因此得到了提高，對于庫存管理來說，卻是一件好事。

后來，林澤就這點和徐浩強交流過，他說對方為此也感到很意外。交易條件甚至可以說自有業(yè)務往來開始就已經定下來，大家都認為這是理所當然的事情，不管雙方人員如何變動，沒有人會在這個點上動上主意，一直延續(xù)著固有的做法。最初直接在物流層面上談，根本沒有任何可以變動的空間，直到徐思利給他建議后，他換了個方向并和不同的負責人，終于找到彼此能夠理解的立場，

當然，徐浩強并沒有告知林澤，就這件事他和對方開了多少次會議，正是他鍥而不舍的交涉，從雙發(fā)的角度來重新考慮業(yè)務的流程，最后才得出他們想要的結果。

如果說徐思利她們去集團參會只是一個小考，那么徐浩強去參會就是面臨大考了。

事實上，數字已經在昨晚月度結賬后已經得出，作為頭幾個知道這個數字的人徐浩強心感不妙。

就約定的目標值就差了那么一點點。就在這一周，某個大客戶因為生產計劃排程出現(xiàn)問題，要求延后送貨，導致一批庫存比預想的多持有20天左右，最終令到月末在庫以及庫存減少的數字受到牽連。雖然他有想過是否人為地要求某些供應商延后供貨時間，不過他相信這個做法肯定不會得到林澤的同意。

不過很多供應商并非只和進發(fā)科技打交道，也同時和集團內其他公司均有業(yè)務來往，自己的措施恐怕也會很快地傳出去。兵行險著的想法雖然有，不過始終下不了決心去實行。

林澤很快也看到最終結算出來的數據。默默地看了數據好一會，并沒有表示什么。

“恐怕以后情況變得不容易。“后果是什么，兩人彼此心里有數。不過徐浩強始終都是總經理，倒不會有太大實質性的情況發(fā)生，倒是林澤，肯定會受到很多沖擊，甚至非難。

“接受客觀事實，是供應鏈管理一個重要的原則。是什么就是什么，不能隨便地虛假。“林澤堅持他的原則。

“這是個意外?！靶旌脧姲参空f道，”要是他們不要求延后送貨，我們應該可以達成目標的?！?/p>

“意外，或者應該叫隨機因素，本來就是供應鏈中重要的因素。“林澤坦然接受出來的這個數據。

“希望情況不至于太壞?！靶旌茝姂n心忡忡地說道。

就在同一個時間，位于珠江新城的某家高級粵菜店包廂內，除了洪思和她的助理白蕓庭之外，還有進發(fā)科技的銷售萬展鵬，他們齊聚一堂。

“SAP這么昂貴的擺設，根本不值得，不過它最大的好處，就是我們只要有足夠的權限，就能同時獲得集團不同公司的數據?！昂樗嫉靡庋笱?，接連點擊鼠標，系統(tǒng)里很快就展現(xiàn)進發(fā)科技的財務數據。

“今次就要慢慢看好戲了?！鞍资|庭附和著。

“看來你又準備多一個新頭銜了。“萬展鵬率先舉起酒杯向著洪思，以示祝賀。三人舉杯，一飲而盡。

兩人雖說是舊同學，其實關系不算親密。

畢竟兩人是完全不同的世界成長出來的。洪思本身家境不錯，用錢鋪砌了一條令人羨慕的留學之路，加上家里幫忙的包裝，可以說一直順風順水，更坐上了永利集團的物流總監(jiān)這一位置。

反觀萬展鵬就沒有這么幸福，家庭出身極其一般，甚至大學學費都是家里節(jié)衣縮食才能湊夠，特別每次遇上班里同學炫耀暑假去了國外什么地方旅行時，總是令他覺得很不是滋味。畢業(yè)之后也是郁郁不得志，在默默無聞的小公司蹉跎了好幾年，但偶然得到進發(fā)科技的面試機會，憑著對于行業(yè)的認識以及展露的潛力，打動了鄧永圖，從而加入了進發(fā)科技的銷售團隊，展開了一段新的人生，在業(yè)績方面一直處于公司的前列。

不過這么截然不同的兩人，要說共同點，那可能就只有一個，就是不滿足于當前位置，總是想登上更高的層次。

洪思早把心思放在供應鏈總監(jiān)上，一個可以說全面主導整個集團的運作的重要位置。從采購直到物流。正是這股內心深處里任誰也不遑多讓的權力欲望，令得她盡管不太看得起萬展鵬，卻拉上了萬展鵬。

她是偶然得知這么一個舊同學居然在自己集團內工作，兩人碰面那一刻讓她極其驚訝。不管內心滿是嫌棄，很快被一個新的念頭所取代。她想，也許這個人往后對自己有著很多幫助。抱著這個想法，她開始堆起假裝的親切，加深了聯(lián)絡。

一旦對方在庫存問題上出現(xiàn)差池，她就能順勢建立起一個管理團隊，全面接管處理，很快就能向著供應鏈總監(jiān)邁出又一步，只要在庫存問題上交出成果，到時候提出坐上那個空著的位置是自然而然的事情了。

“看來情況不錯?！笨粗男θ荩f展鵬大概能猜出了什么。

“哎呀，狀況不是很理想，估計明天股東們對此有著意見了。“洪思馬上收起那一絲得逞的神情。”一旦財務報告出來了，市場上的評價可不會留有余地的，集團本來最近就面對種種質疑，再加上改善情況沒有達到預期的話，恐怕整個市場機構對我們就大失信心了。“

白蕓庭開口道：“恐怕輿論壓力都會集中在CEO身上吧？畢竟他的資歷一直備受質疑。這么一來，現(xiàn)在集團的做法多半都要改變了?！闭f完，她向身邊的洪思投向了等待確認的目光。

“會的?！焙樗甲孕艥M滿。忽然，她想起了姚文璇，要不是看在大學舍友的份上，她壓根不想搭理這種角色，最后果然根本做不到她所期望的，幸好自己對此并沒有放上多大的希望。不過，原本她就不會相信任何人。她認定，人本就是善于背叛的動物，于她而言，所有的關系只不過都是踏腳石而已。

白蕓庭開始沉醉在未來的想象中，說不準，她很快也會掛上供應鏈主管之類的頭銜。她對事情的發(fā)展充滿期待，兩眼興奮得發(fā)光。

然而，在激烈競爭的市場上爬滾多年的萬展鵬對此有著不同的態(tài)度?！笆虑檫M展的確按照預想的，恐怕不到一個月洪總監(jiān)會被任命接手管理集團的庫存問題，只是現(xiàn)狀來看，并非十分很好。”

“你的意思是？”洪思聽得出背后別有含義。

“集團業(yè)務多元化，只是怕總監(jiān)太過忙碌?！睘榱四軌蜿J出一片天地，他學習和研究過不少相關方面，也深知庫存管理的難度，雖然不清楚洪思在這方面的處理能力，憑著接觸下來的感覺，他不認為她有足夠的實力管控。

對于庫存管理，洪思所知有限，只知道基本的進銷存，訂貨點之類，至于更加具體的，她就一概不知。萬展鵬其實想表達什么，她自然知道，心里閃過了一陣惱怒之后，臉上展出的是從容不迫。

她沒有馬上回答，而是端起杯子喝上一口。

“這個沒什么好困擾的?！焙樗紳M不在乎地說道?！爸灰鲥X圈進人才就可以了，問題自有那些人解決，這個專家不行就找那個顧問，要是通通解決不了，就是一個能解決的問題，到時候掩飾回避一下，很快就會轉移到別的方向去了。”

白蕓庭連忙補充道：“這些天我已經接觸過好幾個在業(yè)界有點名氣的專家了，好幾個都對此表達興趣。就是有一兩個價錢比較高?！?/p>

“錢這個談就是了，要是做得好，我們就幫他多打廣告，貼貼他的金臉，保管他后面業(yè)務接連不斷。你得知道，永利集團這個招牌，市值可不是說笑的?！焙樗紝Υ瞬灰詾槿?。

“總監(jiān)說得有道理。”白蕓庭連忙附和。

萬展鵬意識到這個話題還是不要繼續(xù)談下去，趕緊再次舉杯以示祝賀。

兩人助興之下，洪思越是得意?！氨緛砦蚁胨麄儜撃軌蜻^得了這關的，沒想到事情居然發(fā)展成這樣。我原打算還得指望你能幫點什么的?！?/p>

萬展鵬當然明白，洪思可不會白白招待他的，顯然事前已經有著各樣計劃，不過現(xiàn)在情況如她所愿，大概也不需要自己去做些為難的事了。

“咱們一場同學份上，到時團隊里肯定有你一個位置。”洪思志得意滿，信心爆棚笑道，“很快整個集團就對我的團隊刮目相看的?！彼黠@強調了“我的”，這讓萬展鵬聽著覺得不是滋味。但是，要繼續(xù)往上爬啊。

白蕓庭迎著洪思的目光，高高舉起手中的玻璃杯，琥珀色的酒在杯內晃個不停。她說：“等著洪總監(jiān)帶領團隊大發(fā)神威！