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順心、德邦、遠(yuǎn)成、三志各大佬新年致辭里的2019快運(yùn)風(fēng)云

[羅戈導(dǎo)讀]崔維星、黃遠(yuǎn)成、余嵩新年致辭里藏著2019年快運(yùn)好多寶藏……

2018年,物流行業(yè)“快運(yùn)”成為當(dāng)紅炸子雞,頻繁在各大場合被提及、討論,整一年中,跨界競爭、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資本進(jìn)場……成為快運(yùn)的標(biāo)簽。

進(jìn)入2019年,順心、德邦、遠(yuǎn)成、三志物流的當(dāng)家人接連發(fā)布新年致辭。

在這四份大佬新年發(fā)言中,或許我們可以一窺經(jīng)濟(jì)下行的2019年的快運(yùn)市場變幻。

聚光燈下的2018年

因?yàn)檎麄€快運(yùn)市場備受關(guān)注,2018年,這幾家業(yè)內(nèi)重量級企業(yè)一舉一動都分外惹人注目。

新生順心拿下25省市

有一家剛剛新生,正滿懷憧憬希望,帶著制定的服務(wù)標(biāo)桿投入競爭巨浪。

這一家叫順心。

在外界都在表達(dá)愛意的512這一天,順利對外亮相。規(guī)劃通過兩年的時間,搭建一張國內(nèi)零擔(dān)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò),在2020年實(shí)現(xiàn)12000家網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模。

順心最初14場招商會就拿下19個省市的3700家意向加盟商。截止到2018年底,建成投入135家場站,新開線路近300條,覆蓋全國25個省市。

不過對比512當(dāng)天的發(fā)出的雄心壯志:年內(nèi)布局3000個網(wǎng)點(diǎn),月貨量20萬噸,不在同一緯度,只能問一句,達(dá)成沒?

http://www.dyzhsb.com/newsFlash/newsFlashInfo/NDg1LWM3Nzk4NmYw

順心新年致辭

轉(zhuǎn)型德邦快遞收入破百億

有一家初初上市,更名不久,準(zhǔn)備在新的領(lǐng)域大展拳腳。

這一家叫德邦快遞。

在掌事人崔維星的新年寄語中,2018年是德邦變化巨大的一年。這一年全年的快遞收入突破百億,大件快遞理念不僅深扎德邦人的心中,也在消費(fèi)者心中樹起了標(biāo)桿。

根據(jù)德邦的數(shù)據(jù),2018年上半年,德邦快遞實(shí)現(xiàn)件量1.74億票,同比增長54.4%,快遞收入同比增長58.65%。其中大件快遞約占總量的70%。

崔維星推崇華為,不僅人事制度上學(xué)習(xí)CEO制、干部淘汰制,還把高管團(tuán)隊(duì)送去華為培訓(xùn)。2018年,德邦簽約合作的企業(yè)不少,網(wǎng)易云、遞易、際鏈、騰訊、華為……,但在這份寄語中獨(dú)獨(dú)單提華為,事實(shí)上,兩者2018年6月合作的是人工智能、云計(jì)算,目標(biāo)是成為一家有卡車的科技公司。

但崔維星提到與華為合作,講的是“公司管理水平開始出現(xiàn)由量到質(zhì)的提升?!笨梢娫谠心繕?biāo)之外,他還在積極“偷師”華為的管理理念和制度。

回顧崔維星在德邦上市前夕,說過的一句話:“快遞企業(yè)最寶貴的是什么,是飛機(jī)?是無人機(jī)?是電動車?是無人駕駛?其實(shí),都錯!”他認(rèn)為快遞企業(yè)動輒幾十萬人,企業(yè)文化、人力資源、全公司的向心力和凝聚力,才是最重要的。

如果說與華為的合作項(xiàng)目看成是科技,那么合作中學(xué)習(xí)的管理制度是否是催本人更為重視的企業(yè)文化、人才團(tuán)隊(duì)和企業(yè)向心力呢?這種維度下,再來看與華為的合作以及獨(dú)提華為的深意,值得看官細(xì)細(xì)衡量。

http://www.dyzhsb.com/newsFlash/newsFlashInfo/NDgyLWM3Nzk4NmYwLTUyNzA

德邦新年致辭

艱難遠(yuǎn)成賣身自救未成

有一家企業(yè)經(jīng)歷了史上最艱難的一年,經(jīng)營重創(chuàng)、銀行抽貸斷貸、資金鏈斷裂、人員精簡、欠薪鬧劇,依然挺進(jìn)了2019年。

這一家叫遠(yuǎn)成。

在黃遠(yuǎn)成的新年家信中,他說:“我們經(jīng)歷了大環(huán)境的經(jīng)濟(jì)下行,經(jīng)歷了金融去杠桿,銀行抽貸斷貸而造成的資金鏈斷裂,經(jīng)歷了企業(yè)為了自救而轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)模式及人員精簡優(yōu)化,經(jīng)歷了數(shù)月無法支付員工工資而受到阻工鬧事,經(jīng)歷了供應(yīng)商的擠兌等等?!?/p>

事實(shí)上遠(yuǎn)成的2018年經(jīng)歷的主要是金融、融資上的變動和困境。

2017年快遞上市潮,遠(yuǎn)成也將“借殼”視為破局財務(wù)困境的捷徑,但很可惜,千萬買下的殼子ST烯碳退市,夢碎A股。

帶著這樣背景進(jìn)入的2018年,資金問題顯得迫在眉睫。因此遠(yuǎn)成去年上半年上演了一場非常漂亮的神操作——5千萬搖身一變62億,完成了一個百倍溢價的神操作。

3月份遠(yuǎn)成集團(tuán)將遠(yuǎn)成物流業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)給了子公司重慶遠(yuǎn)成物流,之后5月23日,宿遷京東奧盛企業(yè)管理有限公司和西安華鼎供應(yīng)鏈管理有限公司分別拿下四川遠(yuǎn)成物流8.06%和4.84%的股份,成為子公司股東。京東出資額只有403萬元,由此推算作價在5千萬。

然而很快,供銷大集發(fā)布公告,稱擬以發(fā)行股份的方式向遠(yuǎn)成集團(tuán)重慶物流有限公司、宿遷京東奧盛企業(yè)管理有限公司、西安華鼎供應(yīng)鏈管理有限公司購買其合計(jì)持有的四川遠(yuǎn)成物流發(fā)展有限公司70%股權(quán),交易價格暫定為43.4億元。公司估值一個月內(nèi)升至62億元。

只是可惜的是,這場原本可以封神的操作最終并沒有變現(xiàn)。2018年11月28日,供銷大集發(fā)公告稱終止發(fā)行股份購買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng),收購遠(yuǎn)成物流事項(xiàng)徹底擱置。

去年市場上也有各類關(guān)于遠(yuǎn)成拖欠薪資的聲音,之后遠(yuǎn)成辟謠。不過這份新年信或許揭露了真相。雖然不像外界盛傳的那么嚴(yán)重,但確實(shí)2018年的遠(yuǎn)成經(jīng)歷了“人員精簡”和“數(shù)月無法支付員工工資而受到阻工鬧事”。

http://www.dyzhsb.com/articleInfo/MzkzOS1jNzc5ODZmMA==

遠(yuǎn)成新年致辭

升級三志首發(fā)融資遇冷

有一家企業(yè)從傳統(tǒng)積極走向科技,經(jīng)歷融資失敗卻在摔倒的地方站起來,奮發(fā)圖強(qiáng)。

這一家企業(yè)叫三志。

三志物流當(dāng)家余嵩說,2018年,線路增長了近700條,達(dá)到1500多條,全年發(fā)運(yùn)噸位數(shù)量485噸,比2017年增長60%,營收超越了30億元,在大票零擔(dān)領(lǐng)域占據(jù)較好的份額。

2018年的三志也經(jīng)歷一場融資失敗。

余嵩是這么評價這場失敗的,“自己太自信,太自以為是了,沒有做任何的功課,更不要講修飾了”、“我們可能長得比較矮小丑,未必招資本的待見”。

傳統(tǒng)物流企業(yè)一路走來,基因決定了其沒有高大上的科技、華美的包裝,甚至因?yàn)闆]有完全數(shù)據(jù)化,以及過去財務(wù)上的剪不斷理還亂。傳統(tǒng)物流更注重實(shí)操、線下扎實(shí)穩(wěn)健,相對也講不出好的故事,這可能這都是投資機(jī)構(gòu)盡調(diào)三志后終止投資的緣由。

http://www.dyzhsb.com/newsFlash/newsFlashInfo/NDgzLWM3Nzk4NmYwLTUyNzA=?from=timeline

三志新年致辭

殘酷拼殺的2019年

除了歷數(shù)過去,對于2019年,這幾家在快運(yùn)領(lǐng)域跺跺腳都能掀起浪的企業(yè)也都有了安排,從或簡單或詳盡的安排來看,明年的廝殺、競爭、在大環(huán)境下的掙扎求生來得更為冷酷嚴(yán)峻。

順心搶位戰(zhàn)或遭成本難題

新生的順心2019年應(yīng)當(dāng)是沖著打響名號、扎根占位去的。

因此十分重視服務(wù)品質(zhì),要求2019年“為客戶提供高品質(zhì)、高客戶體驗(yàn)、高性價比的綜合物流服務(wù)”,同時因?yàn)槭袌稣加新?,需要更多的加盟商、更多的員工,也提出了“為加盟商提供全方位的物流支持,為員工搭建更好的職業(yè)發(fā)展平臺”。

不過,高性價比、加盟制度與順豐品牌帶來的服務(wù)嚴(yán)苛之間或許會有一段艱難的調(diào)整碰撞。順心背后是順豐品質(zhì)背書,因此,其服務(wù)要求、品質(zhì)要求不在話下,但又是采取加盟制,如何保障中間管理上的順暢、制度的一致性,需要新生兒順心摸索形成。

更值得關(guān)注的是成本上的糾葛。低成本和高品質(zhì)表面看就是一對矛盾,順心能否用高性價比的成本覆蓋高品質(zhì)服務(wù),尤其是在加盟體制下,還有待2019年來回答。

希望順心成立當(dāng)天提出的“2019年布局8000個網(wǎng)點(diǎn)、182個場站、800條線路,全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)80%,一二級城市100%覆蓋”能夠?qū)崿F(xiàn)!

德邦轉(zhuǎn)型遭遇大環(huán)境趨冷

德邦快遞的2019年事實(shí)上只有一個關(guān)鍵詞:大件快遞。

崔維星強(qiáng)調(diào)2019年,業(yè)務(wù)上繼續(xù)發(fā)力大件快遞?!按蠹爝f是德邦的命根子,送貨上樓又是大件快遞的命根子?!薄拔覀冎挥心茏鰟e人做不了的,只有能給客戶留下與眾不同的印象,德邦快遞才有未來?!?/p>

另一方面德邦確實(shí)正在朝著快遞圈內(nèi)值得尊敬的企業(yè)順豐學(xué)習(xí),在員工歸屬感、向心力上準(zhǔn)備下功夫。崔維星表態(tài):“下大功夫提升員工,尤其是快遞員的收入、福利、形象和社會地位,例如專門為快遞員組織頒獎大會、例如為快遞員設(shè)計(jì)和配發(fā)更優(yōu)質(zhì)的工服等等,總之要讓快遞員這個職業(yè)真正成為受人們認(rèn)可、受社會尊敬的職業(yè)!”

不過在2019年大環(huán)境不被看好的氛圍里,德邦積極轉(zhuǎn)型大件快遞的戰(zhàn)略或許需要更大的努力才能走得順暢。

據(jù)貝恩咨詢預(yù)測,受益于大件電商滲透率提升,大件快遞市場5~30kg增速將達(dá)到25%,30~100kg段增速將達(dá)到20%。這兩個公斤段正好是德邦積極進(jìn)攻的領(lǐng)域。

但現(xiàn)下,大件商品市場銷售并不樂觀。阿里巴巴董事局執(zhí)行副主席蔡崇信在Q3財報電話會中提到,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,中國市場家用電器、汽車等大宗商品價格疲軟,這與消費(fèi)者因看到未來不確定性,會減少購買耐用消費(fèi)品的觀點(diǎn)一致。

而根據(jù)德邦透露情況,在品類方面,大件快遞主要集中在服裝、家具、廚衛(wèi)、家電和汽車配件等,占比72%。

當(dāng)然,這算外部因素,從德邦內(nèi)部來講,自身實(shí)力過硬,在大件快遞領(lǐng)域市場上難尋敵手,即使市場遇冷,在僅有的市場份額中只要占到足夠大的蛋糕,不僅不會因?yàn)橥獠凯h(huán)境而受限,甚至走過經(jīng)濟(jì)下行壓力,會有更高的市場回饋。

當(dāng)然一切可能建立在德邦2019年的戰(zhàn)略執(zhí)行上,新的一年拭目以待。

遠(yuǎn)成整裝出發(fā)最難或是資金

遠(yuǎn)成的2019年不再執(zhí)著于兢兢業(yè)業(yè)30余載的合同物流,轉(zhuǎn)向了更有故事感、更有潛力、更有空間的供應(yīng)鏈金融和信息科技。

黃遠(yuǎn)成說2019年,要“深化合同物流的業(yè)務(wù),推動快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)加盟的全面合作,提高信息科技的服務(wù)水平,讓物流、快運(yùn)、科技三駕馬車并駕齊驅(qū)”。

事實(shí)上,結(jié)合2018年遠(yuǎn)成的路數(shù),更傾向于這個規(guī)劃是去年并沒有完善好,2019年跨越式完成的目標(biāo)。

2018年3月遠(yuǎn)成集團(tuán)將遠(yuǎn)成物流業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)移給子公司時,基本可以認(rèn)定,遠(yuǎn)成集團(tuán)正在企圖剝離合同物流,至少不再作為主業(yè)和重心,這里面可能有增長空間的問題。

只是可惜,在去年11月供銷大集終止交易事項(xiàng)后,合同物流業(yè)務(wù)被拋了回來,也不能說停就停,再次回歸集團(tuán)戰(zhàn)略,重新制定,將其定義為科技、供應(yīng)鏈金融并駕齊驅(qū)的一部分,重新出發(fā)。

明年如果大環(huán)境依然嚴(yán)峻的話,遠(yuǎn)成最大的難關(guān)依然會是財務(wù)資金,如能順利“渡劫”,后面或?qū)⒂瓉磉h(yuǎn)超之前的市場和機(jī)遇。

執(zhí)念融資的三志一切朝“錢”看

三志經(jīng)歷融資失敗后,2019年仍沒放棄尋找下一位對接資本的執(zhí)念。

余嵩說,技改部門正在找差距和不足,并聘請專業(yè)人士來處理融資的事情,為再一次對接資本提供邏輯和模式。

在新年寄語中,余嵩對于子公司和總部進(jìn)行了詳細(xì)的職責(zé)和工作部署。

子公司方面,余嵩表示,其決策層必要做好方向把控、線路發(fā)展、為線路賦能。其中非常關(guān)鍵的一點(diǎn),三志對線路經(jīng)理的協(xié)議利益模式進(jìn)行修改,把貨量視為重點(diǎn)績效考核。

余嵩對總部各部門進(jìn)行2019年安排,講求的一個核心詞是:數(shù)據(jù)。他要求各部部長從“流程管理”到“數(shù)據(jù)管理”轉(zhuǎn)變,用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)解決公司的單邊線路實(shí)現(xiàn)雙向往返、雙邊貨量和重泡比例不平衡方面、同線合并、線路加入、業(yè)務(wù)開發(fā)的問題。并要求操作部、運(yùn)力部、分流部都通過數(shù)據(jù)指引完成既定目標(biāo)和工作。

雖然余嵩信中將這些部署都定義為“賺錢”,但這個最樸素的目標(biāo)之外,事實(shí)上歸結(jié)起來還是在為投融資做準(zhǔn)備。

現(xiàn)在融資中講求什么?講好故事、留足想象空間,同時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化程度、運(yùn)營效率、業(yè)務(wù)規(guī)模也是足以影響融資額度的指標(biāo)。

所以,在能滿足賺錢的同時,跟上互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)時代的步伐,并走向資本懷抱,加速企業(yè)規(guī)模發(fā)展,又何樂而不為呢? 

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