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中交興路招聘架構(gòu)師、解決方案總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理……

[羅戈導讀]追夢人,“職”等你來~

我們是誰

全球最大商用車車聯(lián)網(wǎng)平臺

中國領先的物流科技與服務平臺

商用車車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)科技領域的獨角獸企業(yè)

全國道路貨運車輛公共監(jiān)管與服務平臺建設運營單位

優(yōu)質(zhì)投資人:螞蟻金服、陽光保險、海淀國資委、深創(chuàng)投、招商局……

我們的業(yè)務

智慧物流

提供物流/供應鏈數(shù)字化解決方案,賬戶里行業(yè)降本增效,推動全面數(shù)字化管理協(xié)同。服務超過3000家物流及貨主企業(yè)。

保險科技

聯(lián)合中銀保信打造首個貨車風險預測模型,圍繞保險全生命周期為保司提供智能化風控管理服務,降低賠付。與人保、平安、陽光、國壽財?shù)?0家頭部保司合作。

車旺大卡app

行業(yè)內(nèi)最大的服務平臺,服務700萬卡車司機,為用戶提供全方位在途服務。

北斗車聯(lián)

通過北斗與gis技術,為行業(yè)車輛、特殊車輛等提供車聯(lián)網(wǎng)解決方案,已覆蓋150w行業(yè)車輛。

創(chuàng)新增值業(yè)務

智能找車、油品、etc、供應鏈金融等。

我們需要這樣的你

01 架構(gòu)師

【崗位職責】

1.負責研發(fā)團隊建設和技術人員的招聘、培養(yǎng)與考評;

2.制定和落實部門產(chǎn)品研發(fā)計劃,掌控研發(fā)進度和各種風險把控,對流程和結(jié)果負責;

3.確定軟件技術研究方向,組織人員對關鍵技術進行攻關和積累;

4.解決公司產(chǎn)品線中相關的技術難題,提供技術支持;

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系。

【任職要求】

1.本科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.積極主動,有較強的問題解決能力,能根據(jù)不同的場景可以給出較優(yōu)的系統(tǒng)解決方案;

3.精通常用的設計模式和架構(gòu)方法,精通大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調(diào)優(yōu),熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等,熟悉MySQL,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈技術棧等;

4.熟悉Spring、mybatis、spring boot、spring cloud、dubbo等,豐富的微服務框架開發(fā)或重構(gòu)經(jīng)驗;

5.有較強的團隊溝通協(xié)作能力和項目風險管理能力,可以push多團隊協(xié)作按時交付項目;

6.有豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗,對于大型分布式、高并發(fā)、高可用、大數(shù)據(jù)項目有較豐富的線上處理經(jīng)驗。

02 解決方案總監(jiān)

【崗位職責】

1.負責貨主端與車隊端場景化管車綜合解決方案的售前技術咨詢工作,配合銷售團隊了解客戶業(yè)務模式與需求,提供符合客戶需求的解決方案;

2.負責與客戶進行技術交流,針對公司產(chǎn)品各模塊進行講解和功能演示,為客戶提供解決方案咨詢;

3.負責后續(xù)項目跟蹤,對于客戶使用過程的問題和需求快速反應,并針對用戶需求提供具有建設性的反饋以協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品及服務。

【任職要求】

1.統(tǒng)招計算機,互聯(lián)網(wǎng)相關本科及以上學歷,具有3年以上售前/售后技術支持或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,供應鏈/大宗運輸、快消品、冷鏈行業(yè)優(yōu)先;

2.具有To B企業(yè)級應用服務、企業(yè)級的SaaS服務經(jīng)驗,有指導和幫助用戶使用 SaaS 服務的豐富經(jīng)驗,有過中大型項目的售前、實施或項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.溝通能力強,具備良好的書面及口頭表達能力,良好的方案演示能力和講解能力;

4.較強的學習及應變能力,能夠快速理解客戶業(yè)務,與客戶建立良好合作關系;

5.具備獨立工作能力及團隊合作精神,責任心強,執(zhí)行力強,能夠同時處理多任務。

03 產(chǎn)品經(jīng)理

【崗位職責】

1.負責貨車服務類產(chǎn)品方案規(guī)劃,交易規(guī)則、產(chǎn)品功能設計,完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品開發(fā)項目并組織上線;

2.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營及客戶反饋情況,進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進;負責研究用戶行為習慣,提升產(chǎn)品的易用性;日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進行分析;

3.負責對接相關業(yè)務部門,配合業(yè)務部門制定產(chǎn)品運營和營銷策略;

4.收集各方需求,結(jié)合市場情況設計新產(chǎn)品的方案。推動運營、編輯、市場部門的產(chǎn)品運營及市場推廣,關注產(chǎn)品運營和營銷數(shù)據(jù);

5.把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃。

【任職要求】

1.本科及以上學歷,車聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,并具有獨立完成產(chǎn)品上線、運營的成功案例;

3.對傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)化充滿激情,具備強烈的創(chuàng)新探索精神和學習熱情;

4.邏輯思維能力強,商業(yè)觸覺敏感,對市場需求和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強的洞察力和敏銳的直覺;

5.熟練撰寫產(chǎn)品文檔,利用設計工具完成原型設計。

04 行業(yè)銷售

【崗位職責】

1.針對物流信息化、鋼鐵信息化、智慧城市等行業(yè)大客戶拓展;

2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

3.負責跟進銷售渠道開發(fā),活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

【任職要求】

1.本科以上學歷,3年以上物流、鋼鐵、信息化等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4.有責任心、團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

05 銷售經(jīng)理(全國)

【崗位職責】

1.根據(jù)市場定位與需求,對公司所負責業(yè)務區(qū)域和范圍進行銷售與營銷工作支持;

2.針對物流信息化、鋼鐵信息化、大宗品類信息化、智慧城市等行業(yè)大客戶拓展并進行產(chǎn)品的推廣和銷售;

3.收集目標客戶信息,組建目標客戶群,并不斷推進和更新,為客戶提供報價,簽訂合同,最終實現(xiàn)業(yè)務收入;

4.定期向上級領導匯報工作進度,完成上級領導交辦的其他事務。

【任職要求】

1.本科以上學歷,從事大客戶銷售或商務支持3年以上經(jīng)驗(有潛力的可2年以上);

2.過往個人年度業(yè)績500萬以上;

3.有鋼鐵、大宗、快消企業(yè)、政府行業(yè)、集成商、IT廠商(軟硬件)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具備團隊協(xié)作精神;

5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6. 學習能力及目標感強,具備一定的企圖心,責任心,善于挑戰(zhàn)。

06 培訓總監(jiān)

【崗位職責】

1. 理解業(yè)務戰(zhàn)略,把握業(yè)務節(jié)奏,通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;

2.負責搭建和完善公司的培訓體系,包括制度體系、講師體系、課程體系和評估體系等;

3.負責培訓需求的識別、分析,以及學習項目的設計與落地;

4.負責內(nèi)訓師的培養(yǎng)與發(fā)展,包括內(nèi)訓師的選拔、培養(yǎng)、激勵與管理;

5. 承接人力資源策略,能夠負責員工素質(zhì)模型、任職資格體系、員工測評、人才盤點、晉升等HR專業(yè)項目:

1)人才發(fā)展項目:包括關鍵人才的識別,測評,分析,以及發(fā)展項目的設計與落地;

2)任職資格體系:負責體系建設,包括職級序列圖、職級標準、評定過程以及結(jié)果應用的不斷完善。

6.負責外訓資源的拓展與維護,評估與引進外部培訓機構(gòu)及師資,保持與外部供應商的良好關系。

【任職要求】

1.大中型企業(yè)人力資源體系培訓或組織發(fā)展5年及以上經(jīng)驗;

2.本科以上學歷;具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學專業(yè)知識;

3.愿致力于互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下組織能力的建設,能夠持續(xù)進行前沿學習,不斷實踐先進思想、沉淀體系方法;

4.具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力;人際敏感度高,善于整合資源,具有良好團隊合作意識。

07 行政總監(jiān)(鹽城)

【崗位職責】

1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責當?shù)胤肿庸救肆π姓行娜粘9ぷ鞯谋O(jiān)督與管理;

2.負責當?shù)毓練w口政府部門的外聯(lián)工作,確保政府部門公共關系良好;

3.跟隨公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定當?shù)毓灸甓刃姓ぷ饔媱潱⒔M織落實,確保部門工作與業(yè)務要求的高度匹配、有效支持并監(jiān)督各項計劃的實施;

4.對現(xiàn)行規(guī)章制度、工作流程進行堅決、強而有力的宣貫與落實,并視實際運行狀況進行及時完善、修訂與補充;

5.帶領人力行政部團隊,高效率、高品質(zhì)履行日常部門職能,包括不限于職場綜合管理,大型活動組織,固定資產(chǎn)及采購管理,文案管理等;

6.負責在公司內(nèi)開展公司文化的有效宣導和滲透,有效傳達公司發(fā)展愿景及策略,提高員工敬業(yè)度和滿意度指數(shù)。

【任職要求】

1.本科或以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2.擅長政府部門等外聯(lián)關系維護,擅長公司制度、流程的規(guī)范建設及執(zhí)行;

3.有豐富的駐外機構(gòu)或分公司運營管理經(jīng)驗;

4.具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的洞察力和較強的領導能力;

5.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力;

6. 優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,優(yōu)秀的文字撰寫能力及組織、策劃能力。

08 稅務總監(jiān)

【崗位職責】

1.實時掌握和企業(yè)相關的稅收法規(guī)及政策,并根據(jù)企業(yè)實際稅收情況作出判斷;

2.對企業(yè)進行稅務合規(guī)化管理,合理統(tǒng)籌安排;

3.負責對各類業(yè)務交易中涉及稅務問題進行分析,并提出具體意見;

4. 負責與相關稅務機關溝通,并配合外部咨詢及審計機構(gòu)完成專項工作。

【任職要求】

1.財務、稅務、經(jīng)濟等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.5年以上稅務局工作經(jīng)驗;

3.具有稅務師或注冊會計師等相關財務、稅務專業(yè)證書;

4.熟悉稅務相關法規(guī)制度,可以將理論和實際結(jié)合,進行公司整體稅務規(guī)劃和統(tǒng)籌,為公司規(guī)避稅務風險;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

09 政府關系主管

【崗位職責】

1.收集、整理行業(yè)政策、政府動態(tài)和行業(yè)動態(tài),對接政府事務及政策性資源獲?。?/p>

2.挖掘政府需求,保持與政府的常態(tài)化溝通機制;

3.構(gòu)建并完善地區(qū)公共事務的管理體系,組織推動相關工作,達成工作目標;

4.搭建地區(qū)公共事務管理體系,建立并完善管理制度和流程;

5.積極宣傳公司業(yè)務形象,處理日常的接待、會議參與、報告公函寫作等,維護公司聲譽及良好形象。

【任職要求】

1.本科及以上學歷,公共關系管理相關專業(yè);

2.5年以上公共關系工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗或政府資源者優(yōu)先;

3.具有良好的資源整合能力及推進能力,熟練掌握突發(fā)事件的應對技巧和政府相關部門的辦事技巧;

4.具有商務談判能力,判斷分析能力,文字能力,學習能力,創(chuàng)新能力,客戶關系管理與維護能力,計劃能力,團隊管理能力;

5.工作積極主動、踏實認真,具有保密意識、安全意識和原則性,認可公司的企業(yè)文化和價值觀。

10 專利工程師

【崗位職責】

1.跟進公司產(chǎn)品研發(fā)項目并提供知識產(chǎn)權支持,對研發(fā)項目的中技術點進行檢索、評估,并配合研發(fā)對創(chuàng)新技術成果進行專利挖掘、輔導研發(fā)撰寫技術交底書;

2.配合外部代理機構(gòu),進行專利申請文件的審核遞交、審查意見答復、復審程序處理等;

3.了解國家知識產(chǎn)權政策,承擔公司產(chǎn)品研發(fā)項目的專利風險預警項目;對人工智能領域?qū)@畔⑦M行檢索和分析,監(jiān)控競爭對手專利信息;

4.支持專利侵權訴訟、專利無效程序、專利運營等項目;

5.梳理公司知識產(chǎn)權流程以及知識產(chǎn)權保護體系并推進實施,協(xié)助領導制定知識產(chǎn)權工作戰(zhàn)略和公司知識產(chǎn)權規(guī)章制度,進行知識產(chǎn)權課題研究;

6.承擔研發(fā)人員的知識產(chǎn)權培訓。

【任職要求】

1.本科及以上學歷,有計算機、交通物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有3年以上專利行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備專利代理事務所工作經(jīng)驗、具備扎實的互聯(lián)網(wǎng)物流領域?qū)@暾埼募珜懩芰Γ?/p>

3.具有企業(yè)專利工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有專利侵權訴訟、專利無效處理、專利運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.良好的書面表達能力,能夠熟練閱讀和理解物流技術資料、法律資料,技術理解力強,邏輯思維嚴謹;

5.熱愛專利事業(yè),勤奮敬業(yè),具備出色的具有出色的學習能力,良好的交流溝通及團隊協(xié)作能力。

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