培養(yǎng)期工資5K，轉(zhuǎn)正后工資8K－15K。          

應(yīng)屆生招聘要求：

①2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，取得學(xué)歷和畢業(yè)證書；

②英語(yǔ)4級(jí)以上，專業(yè)不限；

③有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

④組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具備一定的綜合分析能力，抗壓能力；

⑤有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和危機(jī)處理能力。          

社會(huì)招聘要求：

①有超過(guò)1年10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力

②本科學(xué)歷，28歲以下；

③組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力；

④有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和危機(jī)處理能力。

【崗位職責(zé)】

關(guān)鍵能力要求市場(chǎng)的“開拓者”、客戶的“服務(wù)者”、團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)導(dǎo)者”、公共關(guān)系的“建設(shè)者”。

①洞察市場(chǎng)與分析行業(yè)信息，深挖潛在需求，因地制宜制定有效合理的綜合解決方案，不斷創(chuàng)造市場(chǎng)增量，實(shí)現(xiàn)分部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

②及時(shí)響應(yīng)并解決客戶提出的問題，從雙方共贏角度提出個(gè)性化解決方案，提升客戶體驗(yàn)，助力公司市場(chǎng)占有率的提升；

③搭建人才梯隊(duì)，創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

④維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)品牌形象；

⑤監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全，防止和處理異常，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。

聯(lián)系電話：15173258655