1、 日常帶訓計劃:導師教練帶訓,每周工作總結發(fā)至導師及教練;每周至少參加一次倉儲早會;
2、 非日常帶訓計劃:3-4個月的輪崗計劃,1-2個月大促經歷;能力再提升計劃;
3、 學習計劃:帶訓期間安排1-2次集中授課學習;
4、 考核計劃:6個月的述職評審、專業(yè)及通用能力考核;
1、 基本要求:2019/2020屆大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè),無重修經歷;
2、 能力要求:具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和學習能力;
3、 素質要求:具有較強的成就動機,比較清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃;
4、 優(yōu)先條件:對京東價值觀認可者優(yōu)先,在校期間有過班委、學生會、社團等經歷者優(yōu)先,有過物流行業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
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