11月27日下午，韻達股份（002120）參加寧波轄區(qū)上市公司2018年度投資者網(wǎng)上集體接待日活動，韻達股份董事長聶騰云、董事會秘書符勤、財務(wù)總監(jiān)謝萬濤，參加并回答了投資者提問。

聶騰云：探索更豐富的激勵機制

繼去年4月份對154人授予第一期股權(quán)激勵后，韻達今年的股權(quán)激勵覆蓋了更多員工。6月29日，韻達股份第二期限制性股票激勵計劃落成，首次授予部分董事、高級管理人員、公司及控股子公司的中層管理人員以及核心業(yè)務(wù)技術(shù)人員，合計288人，首次授予限制性股票數(shù)量為1,804,000股，價格為26.10元/股。

聶騰云表示，韻達實施限制性股票激勵計劃，是為了增強員工主人翁精神和擔(dān)當(dāng)意識、保持核心人才梯隊的穩(wěn)定性，促使員工更加關(guān)注公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展與個人的業(yè)績實現(xiàn)。

這項股權(quán)激勵計劃會持續(xù)下去嗎？聶騰云透露，未來，公司將綜合考慮經(jīng)營狀況、預(yù)期發(fā)展、員工意愿、資本市場現(xiàn)狀等因素，積極探索更豐富的激勵機制，構(gòu)筑符合人性樸素需求的企業(yè)文化實現(xiàn)多方共贏。

單票收入下降是因為…

對此，聶騰云做出解釋，“快遞服務(wù)單票收入下降，主要原因是快遞服務(wù)輕量化帶來的單票重量同比下降、電子面單普及率同比提高、部分加盟商直跑并綜合市場等因素所致。”

這也能看出，韻達具備比較優(yōu)秀的成本管控能力。董事會秘書符勤介紹，韻達正在實施“成本領(lǐng)先型”的競爭策略，通過持續(xù)的信息化、自動化、智能化等核心資源投入，向科技創(chuàng)新要人效、要效率、要效益，保障公司保持總體穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。

聶騰云稱，“正是通過充分發(fā)揮科技優(yōu)勢和規(guī)模效應(yīng)，持續(xù)實施路由優(yōu)化、加盟商自跑、產(chǎn)品分層等精益管理，不斷提升人均效能和運營效率，有效降低單票成本，持續(xù)提高產(chǎn)品市場競爭力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)量和凈利潤的持續(xù)增長?！?/p>

適時開展資本運作

對于投資者關(guān)心的資本運作計劃，此前韻達曾透露，考慮采用兼并、收購，諸如倉儲、運輸、自動化和信息化等方向中的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。此次符勤再次表示，韻達將在時機、條件等較為成熟的前提下，適時開展資本運作。

此外，對于12億元出售豐巢科技股份，財務(wù)總監(jiān)謝萬濤也首次回應(yīng)稱，這次交易順利實施后，進一步充盈了公司現(xiàn)金資產(chǎn)，有助于進一步夯實快遞核心主業(yè)底盤建設(shè)。