2019年最受贊賞的中國公司榜出爐，中國最受贊賞企業(yè)評選結(jié)果，看似是一份沒有意外、沒有驚喜的榜單，實際上，類似排名的背后，各家企業(yè)所付出的努力、做出的挑戰(zhàn)性嘗試，可謂千差萬別。再過五年的這份榜單，可能會發(fā)生很大變化。時逢百年未遇之變局，中國企業(yè)能否頂住壓力、脫穎而出、贏得未來，當掌握在自己手中。

制榜方法

“最受贊賞的中國公司”榜單由《財富》（中文版）和光輝國際共同制作。

《財富》（中文版）通過網(wǎng)絡向37,978名中國企業(yè)管理人發(fā)放了問卷，共收到有效回復的答卷537份。每位受訪者按照以下9項標準為候選公司打分：

1. 管理質(zhì)量

2. 產(chǎn)品/服務質(zhì)量

3. 創(chuàng)新能力

4. 長期投資的價值

5. 財務狀況

6. 吸引及保留人才的能力

7. 社會責任

8. 資產(chǎn)的合理使用

9. 全球化運營的有效性

有種說法，2019年是過去10年最差的一年，但可能是未來10年最好的一年，中國商業(yè)社會正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性重塑，產(chǎn)業(yè)整合趨勢加劇，消化重組以抵抗系統(tǒng)性風險。2019年《財富》中國500強的總收入達到45.5萬億元，占2018年中國GDP的50%以上，入圍營收達到162.38億元，兩年前此門檻才首次突破百億。企業(yè)發(fā)展至猶如國家經(jīng)濟體規(guī)模，比拼的不再僅僅是其商業(yè)能力，更重要的是其治理能力。

2019年的中國最受贊賞企業(yè)評選結(jié)果，看似是一份沒有意外、沒有驚喜的榜單，實際上，類似排名的背后，各家企業(yè)所付出的努力、做出的挑戰(zhàn)性嘗試，可謂千差萬別。再過五年的這份榜單，可能會發(fā)生很大變化。時逢百年未遇之變局，中國企業(yè)能否頂住壓力、脫穎而出、贏得未來，當掌握在自己手中。