職位描述

1.負(fù)責(zé)全國物流中心的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地，包括庫內(nèi)規(guī)劃、物流園區(qū)規(guī)劃、系統(tǒng)需求梳理、物流流程梳理、設(shè)備選型、制定運(yùn)營關(guān)鍵SOP等； 

2.擅長數(shù)據(jù)分析，能從系統(tǒng)數(shù)據(jù)來分析業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尋找改善機(jī)會(huì)，以及用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證規(guī)劃模型； 

3.熟悉連鎖零售供應(yīng)鏈模式，能順利與上游采購、庫控，以及下游門店展開業(yè)務(wù)溝通； 

4.了解總部-區(qū)域的總分管理物流模型，以及各種物流網(wǎng)絡(luò)模型； 

5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，能夠快速適應(yīng)，建立新業(yè)務(wù)的規(guī)劃方法和體系，并按時(shí)、保質(zhì)的完成工作; 

6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域(常溫&生鮮)內(nèi)，現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)中倉儲等各倉配環(huán)節(jié)的診斷、分析運(yùn)營中遇到的瓶頸等各種問題，并在新規(guī)劃方案中進(jìn)行有效解決。

職位要求

1.有8年以上連鎖零售物流規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，或者有5年以上2C物流規(guī)劃方案經(jīng)驗(yàn)； 

職位描述

基于盒馬前置倉經(jīng)營活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)倉經(jīng)營規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)落地、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)線、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)模式、標(biāo)準(zhǔn)問題結(jié)構(gòu)分析和診斷，并推動(dòng)改善落地； 

2、協(xié)助HR完善用工招聘、員工技能培訓(xùn)、人員能力沉淀。并在hr的支持下做好人力分層運(yùn)營和精細(xì)化排班，保障前置倉極致效率模型實(shí)現(xiàn)； 

3、基于不同業(yè)務(wù)場景，定期結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，梳理標(biāo)準(zhǔn)流程SOP，同時(shí)定期迭代優(yōu)化，促進(jìn)前置倉經(jīng)營活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化運(yùn)行； 

4、負(fù)責(zé)前置倉效率、周轉(zhuǎn)、增長、管損等經(jīng)營指標(biāo)的承接與管理。協(xié)同好規(guī)劃崗位，做好項(xiàng)目的落地運(yùn)營。

職位要求

1、有前置倉相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和效能管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

職位描述 

1、對區(qū)域的商品品質(zhì)管理負(fù)責(zé)，熟悉生鮮類目季節(jié)性商品特性，針對消費(fèi)者品質(zhì)共性問題反饋，聯(lián)合各業(yè)務(wù)部門對時(shí)令季節(jié)性商品進(jìn)行前置布防落地，減少消費(fèi)者商品品質(zhì)問題發(fā)生； 2、通過“VOC—>店配售賣方式—>倉收貨—>重點(diǎn)供應(yīng)商前置”逆向復(fù)盤判責(zé)機(jī)制，推動(dòng)各環(huán)節(jié)商品品質(zhì)優(yōu)化改善； 

3、統(tǒng)籌區(qū)域倉品控和門店QC的專業(yè)線管理：對倉端收貨和店端售賣方式進(jìn)行嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出管理，提升商品品質(zhì)滿意度； 

4、與區(qū)總建立有效的溝通匯報(bào)機(jī)制，帶領(lǐng)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)與采購/物流/營運(yùn)等業(yè)務(wù)條線建立有效的協(xié)作機(jī)制，完成總部交付的工作落地，共同提升區(qū)域商品品質(zhì)；

職位要求