崗位描述：

1. 對(duì)正逆向履約時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、軌跡質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，針對(duì)平臺(tái)新項(xiàng)目類進(jìn)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量保障包括攬派時(shí)效、客訴等，并進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)對(duì)接、操作流程輸出，對(duì)指數(shù)結(jié)果交付負(fù)責(zé)；

2. 對(duì)行業(yè)大客戶進(jìn)行導(dǎo)入評(píng)估，落地推廣，對(duì)非標(biāo)客戶的標(biāo)準(zhǔn)輸出、系統(tǒng)和流程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量保障，并對(duì)指標(biāo)結(jié)果交付負(fù)責(zé)；

3. 對(duì)非標(biāo)能力進(jìn)行沉淀，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，流程的落地和系統(tǒng)能力建設(shè)，并轉(zhuǎn)換成可復(fù)制，可推廣的標(biāo)準(zhǔn)能力。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品規(guī)劃或改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)劃方案；

4. 項(xiàng)目管理：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃改善項(xiàng)目的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；

崗位描述：

1. 對(duì)正逆向履約時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、軌跡質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，針對(duì)平臺(tái)新項(xiàng)目類進(jìn)行運(yùn)營(yíng)質(zhì)量保障包括攬派時(shí)效、客訴等，并進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)對(duì)接、操作流程輸出，對(duì)指數(shù)結(jié)果交付負(fù)責(zé)；

2. 對(duì)行業(yè)大客戶進(jìn)行導(dǎo)入評(píng)估，落地推廣，對(duì)非標(biāo)客戶的標(biāo)準(zhǔn)輸出、系統(tǒng)和流程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量保障，并對(duì)指標(biāo)結(jié)果交付負(fù)責(zé)；

3. 對(duì)非標(biāo)能力進(jìn)行沉淀，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，流程的落地和系統(tǒng)能力建設(shè)，并轉(zhuǎn)換成可復(fù)制，可推廣的標(biāo)準(zhǔn)能力。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品規(guī)劃或改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)劃方案；

4. 項(xiàng)目管理：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃改善項(xiàng)目的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；

1. 省區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村服務(wù)站的拓展，包括選址合理性的審核、運(yùn)營(yíng)前的裝修驗(yàn)收；

2. 鄉(xiāng)村服務(wù)站服務(wù)能力建設(shè)，包括站內(nèi)工作人員的日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和答疑；

3. 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村服務(wù)站數(shù)字化設(shè)備配置，保障服務(wù)站按照對(duì)應(yīng)等級(jí)的配置標(biāo)準(zhǔn)；

4. 省區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村服務(wù)站的運(yùn)營(yíng)管理，包括風(fēng)險(xiǎn)站點(diǎn)巡店督導(dǎo)、異常處理。

任職要求：

1. 3年以上門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新引入的數(shù)字化設(shè)備相關(guān)操作；

4. 協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地，同時(shí)能耐心對(duì)服務(wù)站進(jìn)行日常答疑；