任職要求：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、信息技術(shù)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上采購(gòu)供應(yīng)鏈領(lǐng)域解決方案或售前經(jīng)驗(yàn)，具備大客戶售前并創(chuàng)造價(jià)值的成功案例；

3. 能力要求：

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備咨詢公司采購(gòu)領(lǐng)域或頭部采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)廠商背景，熟悉采購(gòu)供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)應(yīng)用；

解決方案能力：具備體系化的解決方案能力建設(shè)思路和實(shí)踐案例，能夠針對(duì)客戶采購(gòu)/供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人/CPO、CIO及以上高層提供采購(gòu)供應(yīng)鏈方案售前；

市場(chǎng)影響力：通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、客戶沙龍、媒體活動(dòng)等形式，對(duì)市場(chǎng)傳遞價(jià)值，影響客戶心智；

細(xì)分行業(yè)解決方案：具備細(xì)分行業(yè)解決方案彈藥庫(kù)及方案能力持續(xù)建設(shè)的能力；

4. 基本素質(zhì)

溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶高層進(jìn)行有效溝通，傳遞價(jià)值；

創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠持續(xù)優(yōu)化解決方案，提升客戶滿意度；

團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

專業(yè)性：具備高度的專業(yè)性，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，提供專業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)鏈解決方案。

物流園區(qū)物業(yè)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：江蘇

運(yùn)輸調(diào)度運(yùn)營(yíng)崗

工作地點(diǎn)：湖南

崗位描述：

1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理規(guī)劃運(yùn)輸資源，確保物流運(yùn)輸效率及成本控制；

2. 監(jiān)控運(yùn)輸執(zhí)行過(guò)程，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成，滿足客戶需求；

3. 參與優(yōu)化調(diào)度流程及運(yùn)輸方案，提高運(yùn)輸效能，降低運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)；

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)間的工作銜接，確保信息流通暢通，提升跨部門(mén)協(xié)同效率；

5. 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供支持，助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；

6. 積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)新人，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備0-3年運(yùn)輸調(diào)度、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；

3. 能力要求：

專業(yè)能力：熟悉運(yùn)輸調(diào)度流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化調(diào)度方案；掌握物流行業(yè)的基本知識(shí)，了解供應(yīng)鏈管理的基本原理；

業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠理解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)運(yùn)輸中心的運(yùn)營(yíng)效率有深入認(rèn)識(shí)；

4. 基本素質(zhì)

溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通，確保調(diào)度工作的順利進(jìn)行；

問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，確保工作質(zhì)量。