物流企劃

崗位職責(zé)：

1.行業(yè)研究與趨勢(shì)分析：熟悉物流行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)行物流行業(yè)先進(jìn)運(yùn)營(yíng)模式研究，分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，掌握各類行業(yè)政策，技術(shù)方向，現(xiàn)金系統(tǒng)和自動(dòng)化設(shè)備等，為公司重大事項(xiàng)決策提供支持。

2.物流倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃與流程優(yōu)化：結(jié)合產(chǎn)銷兩端的工廠布點(diǎn)、訂單模式、渠道特性、客戶分布等數(shù)據(jù)，制定和優(yōu)化物流全國(guó)倉(cāng)網(wǎng)布局，確保商品最有效流轉(zhuǎn)和物流高效運(yùn)營(yíng)。

3.產(chǎn)銷端的計(jì)劃協(xié)調(diào)：對(duì)接供應(yīng)鏈企劃端和渠道企劃端，對(duì)商品整體鏈路的合理流轉(zhuǎn)和資產(chǎn)最大化利用進(jìn)行分析和優(yōu)化提升。

4.物流運(yùn)營(yíng)模式可行性適配性分析：從物流行業(yè)、鞋服市場(chǎng)、物流服務(wù)等多方向進(jìn)行物流整體規(guī)劃和可行性分析，提供市場(chǎng)和先進(jìn)模式的分析建議和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。

5.物流核心板塊資源使用分析和優(yōu)化：對(duì)物流的用工、系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃、運(yùn)輸模式等，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)方向和市場(chǎng)客戶需求的適配方式，與各運(yùn)營(yíng)部門共同分析提供優(yōu)化建議。

6.客戶需求分析與解決方案制定：深入了解平臺(tái)客戶、終端客戶、渠道客戶、工廠客戶對(duì)物流服務(wù)的需求及現(xiàn)狀與痛點(diǎn)，輸出物流產(chǎn)品服務(wù)建議標(biāo)準(zhǔn)。

7.項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化：參與和分析物流中心的專項(xiàng)規(guī)劃和跨部門的規(guī)劃，優(yōu)化部門核心流程和跨部門鏈路流程，優(yōu)化物流標(biāo)準(zhǔn)制度

8.參與物流中心安排的其它專項(xiàng)分析事項(xiàng)和報(bào)告出具。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上大型零售企業(yè)物流經(jīng)驗(yàn)

2.精通物流運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉鞋服供應(yīng)鏈和零售鏈路

3.有較強(qiáng)的邏輯思維和體系化思維，性能夠清晰的表達(dá)和呈現(xiàn)分析結(jié)果

4.精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的策略和模型構(gòu)建能力

5.有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠從經(jīng)營(yíng)和全鏈路角度分析投入產(chǎn)出合理性

6.有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，推動(dòng)優(yōu)化事項(xiàng)進(jìn)行

7.參與物流核心系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（SAP、OMS、WMS、TMS等）

8.熟悉AI通用及協(xié)同工具；（例如office AI等）

新零售運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線下門店對(duì)應(yīng)小程序商城運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)新品發(fā)售、季度大促等策略整理和落地，建立用戶會(huì)員心智，提升商城銷售；

2、對(duì)會(huì)員用戶精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景豐富、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法，輸出策劃方案并推動(dòng)落地，并拿到顯著的項(xiàng)目效果；

3、對(duì)消費(fèi)者訪問鏈路優(yōu)化：包括新客、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)、裂變及價(jià)值提升等實(shí)操業(yè)務(wù)，以結(jié)果為導(dǎo)向，提升核心過程指標(biāo)；

4、賦能終端門店會(huì)員/社群/商城運(yùn)營(yíng)，能對(duì)終端的用戶管理做出診斷分辨，進(jìn)行差異化店群管理；

5、創(chuàng)新項(xiàng)目的承接，相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)及管理

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，服飾、母嬰、快消零售行業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn)，用戶運(yùn)營(yíng)以及CRM運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有新零售小程序商城等線上線下相融合玩法操盤經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路，邏輯思維強(qiáng)，能夠通過產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)手段沉淀提升用戶粘性的產(chǎn)品能力

4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、善于整合內(nèi)外部資源及創(chuàng)新意識(shí)以及突破能力

加盟銷售經(jīng)理（廣州）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃(配發(fā)、零售、利潤(rùn)、庫(kù)存）的分解、制定并執(zhí)行；

2、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督省區(qū)內(nèi)終端各項(xiàng)目標(biāo)的制定、分解及跟進(jìn)。指導(dǎo)客戶運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)客戶持續(xù)性發(fā)展；

3、終端貨品管理：加盟商貨品規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)訂貨指導(dǎo)與訂貨目標(biāo)達(dá)成；物流上市管控(期貨、鋪貨、補(bǔ)貨）；終端貨品推廣組織實(shí)施；日常銷售分析與改進(jìn)方案的制定與執(zhí)行以及年季月經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)；

4、終端零售管理：指導(dǎo)客戶建立健全組織架構(gòu)，提升公司化運(yùn)作能力,實(shí)現(xiàn)客戶持續(xù)性發(fā)展；

5、日常管理：終端市場(chǎng)信息收集客戶投訴異議反饋。

任職資格：

1、熟悉服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，服裝產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、人員管理、辦公軟件；

2、良好的客戶管理能力及具有較好的客戶溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

3、有休閑服裝類商品專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字及市場(chǎng)有一定的敏銳性。

簡(jiǎn)歷投遞：https://www.semir.com/new/joinus