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京東社招 | 計(jì)劃運(yùn)營崗/庫存管理崗/采控崗、風(fēng)控督導(dǎo)崗、省區(qū)管理崗

[羅戈導(dǎo)讀]京東發(fā)布三大崗位招聘:計(jì)劃運(yùn)營崗(北京)、風(fēng)控督導(dǎo)崗(湖北)和省區(qū)管理崗(廣西),涵蓋供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及區(qū)域銷售管理,要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能。

計(jì)劃運(yùn)營崗/庫存管理崗/采控崗

工作地點(diǎn):北京

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)客戶供應(yīng)鏈運(yùn)營質(zhì)量的達(dá)標(biāo)、考核KPI的達(dá)成;

2. 與客戶前端銷售、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切配合,依據(jù)前端的促銷計(jì)劃、銷售計(jì)劃制定合理的補(bǔ)貨策略和庫存控制策略,并且負(fù)責(zé)落地實(shí)施;

3. 深入了解客戶新品計(jì)劃,針對(duì)新品銷售進(jìn)行敏感度分析,為后續(xù)新品備貨輸出指導(dǎo)性建議;

4. 針對(duì)重點(diǎn)商品進(jìn)行庫存監(jiān)控,并且跟蹤在途訂單的收發(fā)貨及入庫上架,保證前臺(tái)庫存有貨可售;

5. 針對(duì)商品的庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行根因分析,調(diào)整庫存控制邏輯,提高庫存管理水平及效率;

6. 針對(duì)目前供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行問題總結(jié)和復(fù)盤,并且針對(duì)普遍性問題提出有效供應(yīng)鏈管理解決方案;

7. 深入了解客戶的業(yè)務(wù)模式和各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程,并輸出運(yùn)營解決方案及標(biāo)準(zhǔn)操作SOP;

8. 深刻理解客戶供應(yīng)鏈策略,并可在待決策事項(xiàng)上為客戶提出有價(jià)值的決策建議;

9. 梳理客戶供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)邏輯,提出業(yè)務(wù)需求,并且協(xié)同產(chǎn)品共同推進(jìn)商家供應(yīng)鏈系統(tǒng)逐步落地

任職要求:

1. 供應(yīng)鏈管理、管理類、物流專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 3-5年以上相關(guān)行業(yè)計(jì)劃管理、庫存管理經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)搭建、業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3. 具備良好的效率提升及成本優(yōu)化理念,判斷決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程優(yōu)化及系統(tǒng)優(yōu)化意識(shí)強(qiáng);

4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5. 品德優(yōu)良、堅(jiān)守原則、有較高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實(shí);

6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、耐心,溝通、合作意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞及抗壓能力強(qiáng);

7. 熟練使用辦公軟件,word、excel、PPT、SQL等;

8. 熟悉ERP系統(tǒng)、DMS系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)等。

風(fēng)控督導(dǎo)崗

工作地點(diǎn):湖北

崗位描述:

1、參與倉庫現(xiàn)場(chǎng)巡檢,對(duì)倉庫內(nèi)的庫存準(zhǔn)確性及真實(shí)性、帳外貨物及丟損貨物風(fēng)險(xiǎn)排查、庫內(nèi)交接單據(jù)合規(guī)性等進(jìn)行檢查,同步標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)單倉管理合規(guī)——對(duì)單倉合規(guī)性負(fù)責(zé)

2、承運(yùn)商及合作商風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)輸出,對(duì)裝卸、廢舊紙箱、下游合作商等應(yīng)付款項(xiàng)、KPI扣罰標(biāo)準(zhǔn)、操作合規(guī)性等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)核查,確保公司利益不受損失——對(duì)公司止損挽損目標(biāo)負(fù)責(zé)

3、跑冒滴漏風(fēng)險(xiǎn)核查輸出,對(duì)運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)各成本項(xiàng)是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行檢查輸出,對(duì)流程、標(biāo)準(zhǔn)不合理項(xiàng)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行梳理明確——對(duì)成本浪費(fèi)節(jié)降指標(biāo)負(fù)責(zé)

任職要求:

1、從事過風(fēng)控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有極強(qiáng)的抗壓性,善于推動(dòng)問題閉環(huán),快速發(fā)現(xiàn)問題并定性

3、需跑現(xiàn)場(chǎng)核查,有車輛人員優(yōu)秀考慮,并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)核查任務(wù)(月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù))

4、具有總結(jié)能力,可以將問題由點(diǎn)到面的進(jìn)行輸出,在公司會(huì)議上闡述做到警示效果

省區(qū)管理崗

工作地點(diǎn):廣西

崗位描述:

1.了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),基于公司業(yè)務(wù)策略,制定有效的銷售策略;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的拆解達(dá)成,渠道開發(fā);

3.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人搭建團(tuán)隊(duì)、日常管理團(tuán)隊(duì);

4.輔導(dǎo)客戶經(jīng)理,助力新人融入團(tuán)隊(duì),老人提升人效;

5.帶領(lǐng)區(qū)域成員在傳統(tǒng)渠道終端門店推廣京東掌柜寶APP,并完成公司下達(dá)的店鋪活躍、銷售目標(biāo);

6.市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析,制定策略并落地;

7.與公司倉儲(chǔ)、采購、配送、營銷等部門對(duì)接溝通,協(xié)同完成相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備一定團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升組織效率達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.具備快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一年及以上的區(qū)域一線銷售經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,抗壓力和目標(biāo)感強(qiáng);

4.擅長跨部門協(xié)同和資源調(diào)動(dòng)。

簡歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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