崗位描述：

1.負(fù)責(zé)物流類、快遞快運(yùn)類、電商類、供應(yīng)鏈類、倉(cāng)儲(chǔ)類、B2B、B2C、快消品、生鮮食材、新零售、商超配送等客戶的倉(cāng)配、城配的需求開(kāi)發(fā)、挖掘；

2..深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集，倉(cāng)儲(chǔ)新客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)；

4.整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源，為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道；

5.定期拜訪客戶，維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件；

2.3年及以上物流或銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有第三方物流、倉(cāng)儲(chǔ)、商超、快遞快運(yùn)、母嬰快消品、冷鏈、或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備良好的談判技巧、表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)守信，有承壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位描述：

1.設(shè)備工具：負(fù)責(zé)前線設(shè)備工具從需求、投入、驗(yàn)收、調(diào)配、維修、閑置、退出等全流程管理；

2.勞保工服：服勞保發(fā)放/回收過(guò)程管理，過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督，工服庫(kù)存管理及備貨；

3.物資保障：防汛防寒防暑物資下發(fā)，離職工服勞保失效清理回收/扣款。

任職要求：

1.有相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支持工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供全面的后勤保障，確保物流快遞業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行；

2. 參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)解讀，為決策提供支持，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；

3. 負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

4. 定期收集市場(chǎng)及客戶反饋，為產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與發(fā)展；

5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略支持，助力公司在區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力提升。

任職要求：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備0-3年運(yùn)營(yíng)支持或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；

3. 能力要求：

業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解運(yùn)營(yíng)需求，有效執(zhí)行并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；

數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

組織協(xié)調(diào)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4. 基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴有效溝通，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)；

問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；

5. 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。