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工作職責
1、帶領(lǐng)團隊負責全面完成公司設(shè)定的年度目標,包括制定行業(yè)解決方案,達成銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等;
2、與公司各部門(如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等)保持密切溝通,將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作,及時高效處理完成客戶需求;
3、區(qū)域化管理及橫向協(xié)同集團區(qū)域子公司,提升全國范圍的物流運輸工具電動化率;
4、根據(jù)市場需求及前瞻視野,規(guī)劃及發(fā)展物流車產(chǎn)品線,對內(nèi)提出產(chǎn)品競爭力的明確要求。
任職要求
1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、10年以上市場或銷售工作背景,熟悉物流行業(yè)生態(tài),并了解全國物流車運營場景及擁有相應客戶資源;
3、有較強的市場開拓和客戶資源開發(fā)的能力以及集團客戶立體關(guān)系維護及管理能力,有相關(guān)行業(yè)資源積累;
4、以項目負責人角色發(fā)起、主導及執(zhí)行過大型項目,擁有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
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工作職責:
1、 物流車動力電池產(chǎn)品經(jīng)理:負責物流車整車產(chǎn)品技術(shù)路線分析、發(fā)展趨勢洞察,支持動力電池產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競爭力評估及新產(chǎn)品定義;
2、 客戶解決方案支持:為客戶提供有競爭力的電池產(chǎn)品解決方案;
3、 客戶滿意度:總體負責客戶滿意度改善,收集并反饋客戶意見并完成閉環(huán);
4、 團隊工作:負責小組團隊管理,新人培養(yǎng)及能力提升;
5、 問題解決:主導產(chǎn)品線市場端重大客訴或客戶端問題解決。
工作需求:
1、 車輛工程/電氣工程/自動化等相關(guān)專業(yè)及本科以上學歷,5年及以上物流車(輕卡、微面或皮卡)整車產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、 具備良好的三電及整車底盤開發(fā)應用經(jīng)驗,具有混動、增程產(chǎn)品電氣開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較好的溝通能力,具有較好團隊領(lǐng)導力和協(xié)作能力;
4、 能接受并適應短中期出差。
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崗位職責:
1、負責開拓新終端客戶、管理現(xiàn)有終端客戶、生態(tài)伙伴、主機廠營銷體系等,全面完成公司制定的市占率目標;
2、與公司各部門(如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等)保持密切溝通,將客戶需求準確及時傳遞內(nèi)部各部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作,及時高效處理完成客戶需求;
3、作為團隊關(guān)鍵崗位,與公司內(nèi)部成員密切合作,相互補位,全面完成各項任務;
4、規(guī)劃及發(fā)物流車主機廠產(chǎn)品線,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;
5、有較強的市場開拓和客戶資源開發(fā)的能力以及客戶維護關(guān)系的能力,有相關(guān)行業(yè)資源。
崗位要求:
1、本科以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售工作背景,具備商用車整車銷售,零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉物流車行業(yè),并了解全國物流車終端運營場景及相應客戶資源;
4、邏輯清晰,抗壓能力強,適應經(jīng)常性出差。
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