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京東招聘|客戶經(jīng)理崗、體驗(yàn)設(shè)計(jì)師(京東本地生活)、地推崗

[羅戈導(dǎo)讀]京東招聘客戶經(jīng)理、體驗(yàn)設(shè)計(jì)師、地推崗,涉及供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及線下推廣等領(lǐng)域,要求具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能,認(rèn)同京東價(jià)值觀。

客戶經(jīng)理崗

崗位描述:

1、業(yè)務(wù)承接及保障:圍繞復(fù)雜、非標(biāo)場(chǎng)景頭部客戶,負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)改善,提高客戶體驗(yàn);

2、 客戶滿意度:復(fù)雜供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)保障發(fā)聲,負(fù)責(zé)客戶滿意度的達(dá)成;

3、客情維護(hù):負(fù)責(zé)總對(duì)總客情維護(hù)及業(yè)務(wù)深耕,友商信息摸排;

4、 模式沉淀:對(duì)標(biāo)友商及行業(yè),推動(dòng)共性問題改善,沉淀復(fù)雜供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)解決方案及保障經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代;

5、組織聯(lián)動(dòng):對(duì)外維護(hù)客戶關(guān)系,承接客戶需求,對(duì)內(nèi)橫向拉齊相關(guān)組織,達(dá)成用戶體驗(yàn);

任職要求:

1、5年以上供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、了解項(xiàng)目管理的全套流程及機(jī)制,

3、具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目方案撰寫與風(fēng)險(xiǎn)把控;

4、對(duì)客戶定制化要求合理判斷,達(dá)成項(xiàng)目KPI,并輸出項(xiàng)目復(fù)盤沉淀;

5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;熟練操作常用的辦公軟件,如Word,EXCEL,PPT等;

符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

體驗(yàn)設(shè)計(jì)師(京東本地生活)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)京東即時(shí)零售業(yè)務(wù)下的【外賣】【秒送】【旅行】【本地生活】頻道等主流程產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì);

2.主導(dǎo)用戶體驗(yàn)全鏈路設(shè)計(jì),能完成從產(chǎn)品需求→交互原型→視覺方案→設(shè)計(jì)系統(tǒng)落地的完整閉環(huán);

3.通過定量研究驗(yàn)證設(shè)計(jì)假設(shè),持續(xù)優(yōu)化UX指標(biāo);圍繞核心指標(biāo)增長(zhǎng),主動(dòng)尋找問題和機(jī)會(huì),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)迭代,設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)創(chuàng)新。

任職要求:

1.五年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(作品優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至3年以上),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備C端復(fù)合項(xiàng)目背景;

2.具備業(yè)務(wù)視角,有全局設(shè)計(jì)視野和創(chuàng)新力,優(yōu)秀的邏輯思維,能進(jìn)行有支撐的視覺決策,主動(dòng)提出創(chuàng)新方案,并推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化落地;

3.精通Figma高級(jí)功能(變量模式/原型條件邏輯),熟練使用多種AI工具輔助創(chuàng)意落地,熟悉前端實(shí)現(xiàn)原理,能與開發(fā)深度協(xié)作;

4.良好的合作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn),有較好的組織和推動(dòng)能力。

符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

地推崗

崗位描述:

1. 搭建地推銷售團(tuán)隊(duì),為所轄區(qū)域內(nèi)的獲客數(shù)量、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);

2. 制定線下市場(chǎng)地推的目標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合前置倉業(yè)務(wù)進(jìn)展實(shí)時(shí)制定并調(diào)整目標(biāo),完成區(qū)域內(nèi)的獲客相關(guān)目標(biāo);

3. 制定線下地推專業(yè)指導(dǎo)手冊(cè),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況沉淀可復(fù)用的方法論,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員的成長(zhǎng)與進(jìn)步;

4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部跨部門的協(xié)同溝通,爭(zhēng)取地推所需資源,并保證協(xié)同方利益滿足,幫助業(yè)務(wù)健康的發(fā)展。

任職要求:

1. 具有一定的地推認(rèn)知,平臺(tái)線下推廣獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具有至少2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),過往具備帶過B端銷售團(tuán)隊(duì)8人以上或C端銷售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu);

3. 掌握人際溝通技巧;熟悉互聯(lián)網(wǎng)、O2O行業(yè)體系優(yōu)先;

4. 具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,行動(dòng)力和抗壓能力;

符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。

簡(jiǎn)歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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