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美團(tuán)招聘|物流運(yùn)營(yíng)、物流眾包站長(zhǎng)、區(qū)域物流運(yùn)營(yíng)

[羅戈導(dǎo)讀]物流公司招聘物流運(yùn)營(yíng)、眾包站長(zhǎng)及區(qū)域物流運(yùn)營(yíng)崗位,工作地點(diǎn)分別在北京、河北及上海,要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力,有興趣者可投遞簡(jiǎn)歷。

物流運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn):北京市

【崗位職責(zé)】

業(yè)務(wù)策略運(yùn)營(yíng):

1)績(jī)效運(yùn)營(yíng):績(jī)效方案解讀與短板預(yù)警,監(jiān)控績(jī)效各指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,以及事后申訴。

2)內(nèi)外部協(xié)同:做好上傳下達(dá),承接區(qū)域相關(guān)的事項(xiàng),并推動(dòng)閉環(huán)。

3)會(huì)議與活動(dòng):組織區(qū)域內(nèi)部會(huì)議并協(xié)同大區(qū)和總部會(huì)議的召開。

4)溝通機(jī)制建設(shè):建立定期的信息和決策傳遞渠道,確保向下傳遞,有效執(zhí)行策略。

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng):

1)團(tuán)隊(duì)賦能:協(xié)助總部和區(qū)域組織培訓(xùn)會(huì)議或根據(jù)區(qū)域需求開展特定的項(xiàng)目或技能培訓(xùn)。

2)團(tuán)隊(duì)關(guān)懷:在重大節(jié)日、員工周年、生日、戰(zhàn)役等期間開展各類形式的關(guān)懷活動(dòng)。

3)團(tuán)隊(duì)文化:榮譽(yù)體系搭建、樹立標(biāo)桿、建設(shè)區(qū)域文化墻、公眾號(hào)推廣、統(tǒng)籌團(tuán)建活動(dòng)。

4)團(tuán)隊(duì)制度制定:協(xié)助區(qū)域制定內(nèi)部考核方案、日常工作制度、戰(zhàn)役激勵(lì)方案。

5)后勤與行政對(duì)接:職場(chǎng)行政類的對(duì)接。

項(xiàng)目推進(jìn):

1)項(xiàng)目策略統(tǒng)籌:承接區(qū)域項(xiàng)目目標(biāo),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,異常問題追蹤及解決進(jìn)度。

2)目標(biāo)管理:圍繞目標(biāo)管理系統(tǒng)工具,統(tǒng)籌各模塊分工目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

崗位基本要求

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/物流運(yùn)營(yíng)/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練主流數(shù)據(jù)分析軟件,對(duì)數(shù)字敏感,了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營(yíng)分析的通用方法論,具備良好的分析總結(jié)能力;

3.熟練掌握辦公軟件,具備海報(bào)設(shè)計(jì)、攝影、視頻剪輯等輔助技能;

4.具備一定的項(xiàng)目管理能力,能推動(dòng)項(xiàng)目開展、促進(jìn)業(yè)務(wù)提升;

5.有較好的溝通表達(dá)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)且善于團(tuán)隊(duì)合作。

物流眾包站長(zhǎng)

工作地點(diǎn):邯鄲市、石家莊市

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣眾包配送的建立、實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估、改進(jìn)工作

2.對(duì)眾包配送過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提出報(bào)表需求,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化做出修正

3.培訓(xùn)美團(tuán)眾包騎手操縱規(guī)則4.監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié),任何一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常情況,查找原因,分析及時(shí)改進(jìn)

4.針對(duì)往期數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出的趨勢(shì),整理問題點(diǎn)案例,進(jìn)行配送內(nèi)部分享

5.提升客戶服務(wù)質(zhì)量。

崗位基本要求

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具,掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論;

3.業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng),能從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決路徑;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力,有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

區(qū)域物流運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn):上海市

崗位職責(zé)

①建立健全區(qū)域時(shí)效業(yè)務(wù)指標(biāo)的管控體系,完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

②搭建網(wǎng)格倉作業(yè)、配送和用戶體驗(yàn)的診斷分析體系,診斷業(yè)務(wù)問題、預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

③建立運(yùn)營(yíng)改善機(jī)制,推動(dòng)各區(qū)域、聯(lián)動(dòng)總部和協(xié)同部門形成可落地的解決方案來實(shí)現(xiàn)改善閉環(huán)

④負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)體系建設(shè),為管理層及總部產(chǎn)品部門提供決策支持;

⑤賦能區(qū)域,幫助區(qū)域進(jìn)行效率體系搭建,助力整體業(yè)務(wù)提升

崗位基本要求

①3年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流(倉儲(chǔ),運(yùn)輸,配送)或快遞,快運(yùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

②項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

③熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,具備sql能力優(yōu)先考慮

④良好的溝通協(xié)同能力、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力(邏輯清晰、結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容精煉),團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

⑤為人誠信正直,積極主動(dòng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

簡(jiǎn)歷投遞:https://hr.meituan.com/web/social?keyword=%E7%89%A9%E6%B5%81

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