供應(yīng)鏈管理者的一項(xiàng)重要工作就是編制預(yù)算,每年都有那么幾個(gè)月,不是在做預(yù)算,就是在和老板們回顧預(yù)算的數(shù)字,隨時(shí)都要接受高層和其他同事的挑戰(zhàn)。
一般來(lái)說(shuō),預(yù)算編制工作在財(cái)政年度結(jié)束前2個(gè)月開(kāi)始,在下一個(gè)財(cái)政年度開(kāi)始后的數(shù)周內(nèi)結(jié)束,整個(gè)過(guò)程不宜過(guò)長(zhǎng),否則會(huì)影響運(yùn)營(yíng)。
許多企業(yè)采用滾動(dòng)預(yù)算(Rolling budget)的方法,這是一種不斷修訂預(yù)算的模式,通常有12個(gè)月或18個(gè)月的規(guī)劃范圍,隨著當(dāng)前月份的推移,在最后增加一個(gè)新的月份。
舉個(gè)例子,在當(dāng)年7月份時(shí)的預(yù)算,如果時(shí)間范圍是12個(gè)月,就需要覆蓋到下一年的6月,正好是12個(gè)月。
到了下一個(gè)月,預(yù)算范圍就改為8月至次年的7月,依此類(lèi)推,始終保持12個(gè)月,不斷地向前滾動(dòng),所以叫作Rolling budget。
在做預(yù)測(cè)時(shí),我們也使用類(lèi)似的方法,這種預(yù)測(cè)方式就是滾動(dòng)預(yù)測(cè)(Rolling forecast)。
財(cái)務(wù)會(huì)定期重新規(guī)劃預(yù)算數(shù)字,比如每月回顧運(yùn)輸費(fèi)用。預(yù)算離現(xiàn)在越近越準(zhǔn)確,可以更好地反映經(jīng)營(yíng)情況的變化,這也符合了預(yù)測(cè)的特征。
根據(jù)預(yù)測(cè)的著名原理“近期預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性高于遠(yuǎn)期的”,我們要不斷地更新預(yù)算,這樣才能做得更準(zhǔn)。
在這里我們好像看到了預(yù)算和預(yù)測(cè)有一些相似之處,都需要收集歷史數(shù)據(jù),然后推斷未來(lái)可能的結(jié)果。
兩者的主要區(qū)別是預(yù)算僅考慮短期的支出和收入,一般都是在一年之內(nèi),而預(yù)測(cè)會(huì)兼顧短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)。我們可以使用預(yù)測(cè)的技術(shù)來(lái)編制和維護(hù)預(yù)算,為業(yè)務(wù)提供更可靠的信息,幫助企業(yè)獲得更健康的現(xiàn)金流。
企業(yè)可以使用以下的流程編制預(yù)算。
1.設(shè)定目標(biāo)和政策
首先要明確一點(diǎn),預(yù)算需要和企業(yè)的戰(zhàn)略保持一致。例如,企業(yè)的戰(zhàn)略是快速擴(kuò)張,那就需要增加銷(xiāo)量,供應(yīng)鏈要在各個(gè)渠道中鋪貨,確保有足夠的商品供應(yīng)給市場(chǎng),庫(kù)存、物流和人工成本的預(yù)算就要相應(yīng)增加。
相反地,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向了,要收縮戰(zhàn)線度過(guò)經(jīng)濟(jì)寒冬,供應(yīng)鏈就要大刀闊斧地削減庫(kù)存和SKU數(shù)量,寧可有一些缺貨,也不能持有過(guò)量的庫(kù)存,各項(xiàng)預(yù)算都要減少,這樣才能與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振。
為了實(shí)現(xiàn)這點(diǎn),企業(yè)需要設(shè)定目標(biāo)和政策,建立明確的預(yù)算預(yù)期,錢(qián)會(huì)用在哪些方面上,例如公司要上一套新的ERP系統(tǒng),就需要預(yù)留出一筆資金。
值得注意的是,預(yù)算是對(duì)未來(lái)的預(yù)估,這點(diǎn)和預(yù)測(cè)很相似,而預(yù)測(cè)的另一個(gè)著名原理就是“預(yù)測(cè)永遠(yuǎn)是錯(cuò)誤的”,所以預(yù)算不可能百分百準(zhǔn)確地反映出未來(lái)運(yùn)營(yíng)收入和支出的情況,必然存在一定的錯(cuò)誤區(qū)間。
有些企業(yè)把預(yù)算用于績(jī)效評(píng)估(Performance Review),要求員工根據(jù)預(yù)算來(lái)完成多少金額的銷(xiāo)量,或是削減多少的成本,這種做法存在一些問(wèn)題。
例如銷(xiāo)售人員完成了指標(biāo)后可以獲得獎(jiǎng)金,他可能會(huì)把預(yù)算做得較低,這樣只要他稍微努力一點(diǎn)就可以完成任務(wù),但公司業(yè)績(jī)就會(huì)被低估。
如果把預(yù)算和績(jī)效考核掛鉤,員工為了達(dá)成個(gè)人的KPI,就不會(huì)客觀地編制預(yù)算,而是帶有目的性地“編”出一些數(shù)字來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的最大化。
企業(yè)管理者必須警惕這種現(xiàn)象,應(yīng)該使用合理的績(jī)效評(píng)估方法來(lái)考核員工,而不是預(yù)算。
正如預(yù)測(cè)存在一定的錯(cuò)誤區(qū)間,預(yù)算也應(yīng)有一定的目標(biāo)范圍,可以設(shè)定最低和最高目標(biāo)。最低目標(biāo)是最有可能達(dá)成的結(jié)果,而最高目標(biāo)用于激勵(lì)員工持續(xù)改善,這種方法更加符合實(shí)際。
預(yù)算需要考慮到宏觀經(jīng)濟(jì)和政策對(duì)企業(yè)的影響,例如2021年全球海運(yùn)市場(chǎng)供不應(yīng)求,運(yùn)輸費(fèi)用不斷上漲,導(dǎo)致企業(yè)物流成本升高,這是物流的變動(dòng)成本。
上海市的部分高架路有外省市牌照車(chē)輛的限行時(shí)段,物流公司為了完成實(shí)施配送,需要配置滬牌車(chē)輛,這是物流的固定成本投資。企業(yè)在制定預(yù)算時(shí),需要回顧當(dāng)時(shí)的全球經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)環(huán)境和政策變化。
2.設(shè)定參數(shù),初步編制預(yù)算
制定預(yù)算需要考慮一些參數(shù),包括了人工費(fèi)率、運(yùn)費(fèi)率、租賃費(fèi)用、維修費(fèi)率等等,這些數(shù)字就像是飛機(jī)駕駛艙的儀表盤(pán),指引著飛行員安全飛行,因此需要花大量時(shí)間反復(fù)確認(rèn)。
如果參數(shù)不準(zhǔn),計(jì)算出的結(jié)果可能就會(huì)與實(shí)際情況天差地別,因?yàn)橘M(fèi)率都是和數(shù)量相乘的,即便數(shù)量是準(zhǔn)確的,而費(fèi)率是錯(cuò)誤的,最終結(jié)果必然是錯(cuò)誤的。
舉個(gè)例子,某條線路的年運(yùn)輸量是100噸,做預(yù)算時(shí)使用的費(fèi)率是每噸1000元,一年的支出是10萬(wàn)元。但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn),每噸費(fèi)率是1500元,比預(yù)算高出了50%,年實(shí)際支出相應(yīng)增加了50%。
由于費(fèi)率錯(cuò)誤造成了結(jié)果嚴(yán)重偏離,即便數(shù)量是正確的也于事無(wú)補(bǔ)。
專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)該始終對(duì)費(fèi)率的變動(dòng)保持警惕,并對(duì)不尋常的變化提出質(zhì)疑。我們需要進(jìn)行價(jià)格比較,向多家物流服務(wù)供應(yīng)商詢(xún)價(jià),或與業(yè)內(nèi)其他甲方企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士交流信息,這些方法叫作交叉驗(yàn)證Cross Check。
通過(guò)這種方法,我們可以獲取到不同渠道、立場(chǎng)的人士提供的信息,然后進(jìn)行綜合判斷,得到最貼近實(shí)際現(xiàn)狀的費(fèi)率,了解到哪些變動(dòng)是合理或是不合理的。
除了參數(shù),我們還要注意日期、數(shù)據(jù)的類(lèi)型、計(jì)量單位、貨幣和其他定性的信息。
如果沒(méi)有使用預(yù)算的專(zhuān)業(yè)軟件,計(jì)算的方法是因人而異的,每個(gè)人使用的假設(shè)Assumption都可能不一樣,所以要把這些過(guò)程都記錄下來(lái),否則過(guò)了一段時(shí)間,可能連編制預(yù)測(cè)的人都不記得當(dāng)時(shí)的計(jì)算邏輯和假設(shè)條件了。
假設(shè)是由個(gè)人提出的,但需要集體的同意才能最終確立,這樣可以保持大家的觀點(diǎn)都是一致的,最終把假設(shè)寫(xiě)成明確的參數(shù),分發(fā)給所有相關(guān)人員,這樣能確保大家做出的預(yù)算不會(huì)相差太大。
一般我們使用時(shí)間序列方法編制預(yù)算,它是參照過(guò)去的歷史數(shù)據(jù),然后結(jié)合新的費(fèi)率、數(shù)量趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)周期等多種因素。比如說(shuō),企業(yè)預(yù)計(jì)明年的運(yùn)輸量增加10%,費(fèi)率增長(zhǎng)3%,計(jì)算公式就等于:
明年運(yùn)費(fèi)=(今年費(fèi)率×(1+3%))×(今年運(yùn)輸量×(1+10%))
如果是初創(chuàng)企業(yè),或是進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng)時(shí),我們沒(méi)有足夠的歷史數(shù)據(jù),就沒(méi)法用上述方法來(lái)做預(yù)算了。
專(zhuān)業(yè)人員需要使用其他方法,比如高管預(yù)測(cè)、德?tīng)柗品ǎ蚴菍?duì)標(biāo)相似的行業(yè)情況做出判斷,這些方法定性的成分超過(guò)了定量的。當(dāng)然,即使有歷史數(shù)據(jù),我們也可以用定性方法來(lái)做交叉驗(yàn)證。
在初步完成預(yù)算編制后,需要做一個(gè)差距分析,與高管設(shè)定的期望進(jìn)行比較。如果物流費(fèi)用超過(guò)了預(yù)期,專(zhuān)業(yè)人員需要進(jìn)行合理的解釋?zhuān)热绗F(xiàn)在的燃料價(jià)格上漲,需要更多的預(yù)算,這樣預(yù)算更有可能被批準(zhǔn)。
3.預(yù)算協(xié)商和確認(rèn)
一旦制定了預(yù)算,每一級(jí)管理者都會(huì)仔細(xì)研究下級(jí)人員提交的預(yù)算,并根據(jù)可用資金進(jìn)行核對(duì)。資金是有限的,這是所有企業(yè)都面臨的約束條件,另一方面,供應(yīng)鏈要提高服務(wù)水平,所以是在預(yù)算范圍之內(nèi)尋求最優(yōu)解。
編制預(yù)算采用先“自下而上“,后”自上而下”的方法。
各個(gè)預(yù)算的負(fù)責(zé)人先制定他們自己的計(jì)劃,然后匯總起來(lái)提交給管理層,這個(gè)過(guò)程就是“自下而上”。
管理層把匯總結(jié)果與公司的預(yù)期進(jìn)行比較,如果超過(guò)了,就把總額再打回給相關(guān)人員,讓他們重新制定預(yù)算,直至匯總數(shù)字符合公司戰(zhàn)略,這就是”自上而下”。
經(jīng)過(guò)反復(fù)地修改和確認(rèn),預(yù)算最終被批準(zhǔn),并傳達(dá)給有關(guān)人員。
瑪氏中國(guó)|2025年度瑪氏箭牌北京區(qū)域包材及原材料倉(cāng)儲(chǔ)(VMI)項(xiàng)目
2180 閱讀華為的物流“布局”,為何備受關(guān)注?
1383 閱讀北美倉(cāng)配一體機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)
1201 閱讀?年?duì)I收15億的跨境物流企業(yè)要上市
937 閱讀縱騰集團(tuán)借殼上市,6.4億收購(gòu)A股上市公司綠康生化
896 閱讀解秘粵港澳大灣區(qū)規(guī)模最大的生產(chǎn)服務(wù)型國(guó)家物流樞紐——廣州東部公鐵聯(lián)運(yùn)樞紐
875 閱讀TEMU美區(qū)半托管即將開(kāi)放國(guó)內(nèi)發(fā)貨模式
778 閱讀京東物流一線員工日10周年:為5年、10年老員工授勛,為15000名標(biāo)桿頒獎(jiǎng)
724 閱讀2024年快遞滿意度出爐:順豐、京東快遞排名最高
683 閱讀TikTok撤換美國(guó)電商負(fù)責(zé)人,抖音前副總裁木青上位
628 閱讀