菜鳥-站長-哈爾濱

基礎(chǔ)信息：

發(fā)布時間：2023-02-27

工作地點(diǎn)：哈爾濱

工作年限：1年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述：

1. 終端物資需求對接、流程提交，低耗值采購流程的制定（聯(lián)合綜合）及日常監(jiān)控，跟蹤綜合采購、入庫、發(fā)放，物資盤點(diǎn)，NC系統(tǒng)錄入；

2. 勞務(wù)、裝卸、短駁等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 流程等的審核與結(jié)算進(jìn)度把控；

3. 站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，標(biāo)識、標(biāo)牌、門頭按照及展板、文化上墻，功能區(qū)域劃分（6s），標(biāo)桿站點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化站點(diǎn)改造，安全管理，站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化日常監(jiān)控及檢查，站點(diǎn)資質(zhì)合規(guī)推進(jìn)；

4. 配送員、主管、站長、片區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施，業(yè)務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌，培訓(xùn)成果輸出；

5. 專項(xiàng)推進(jìn)與改善，工單標(biāo)準(zhǔn)化稽核 未上門日報(bào)等監(jiān)督。

職位要求：

1、物流管理類相關(guān)專業(yè)；能熟練使用excel、PPT等辦公軟件。

2、1年以上物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)業(yè)務(wù)流程，對一線運(yùn)營業(yè)務(wù)了解，知道基礎(chǔ)業(yè)務(wù)邏輯，制定改善計(jì)劃；

3、具備一定的綜合分析能力，有良好的職業(yè)操守，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力；

4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力；服從分配，有自己的職業(yè)規(guī)劃，有上進(jìn)有追求。

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https://talent.cainiao.com/positiondetail/961112/socialList

菜鳥-倉配全鏈路經(jīng)營分析-嘉興

基礎(chǔ)信息：

發(fā)布時間：2023-02-27

工作地點(diǎn)：嘉興

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述：

1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)大區(qū)各業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算制定并審核，支持開倉、搬倉、流程優(yōu)化、庫內(nèi)改造、大促等項(xiàng)目預(yù)算制訂并跟進(jìn)審批；

2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟蹤落實(shí)，參與檢查和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)分析工作，協(xié)同財(cái)務(wù)部門建立損益分析模型，對業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、費(fèi)用情況等成本進(jìn)行定期分析或?qū)ｍ?xiàng)分析，為運(yùn)營部門提供決策、預(yù)算控制提供幫助，提出降低運(yùn)營成本、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議和意見；

4、負(fù)責(zé)定期組織召開業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會，對分析會中存在的問題進(jìn)行跟蹤分析，提出解決辦法，并組織實(shí)施；

5、支持新業(yè)務(wù)引入的報(bào)價(jià)評估、測算項(xiàng)目成本并輸出商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)參考。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有深入了解，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力，理解能力，跨部門的溝通能力

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速接受新事物、新模式；

4、極強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高節(jié)奏的工作壓力；

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菜鳥-出庫部經(jīng)理-江門

基礎(chǔ)信息：

發(fā)布時間：2023-02-27

工作地點(diǎn)：江門

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述：

1.負(fù)責(zé)倉庫管理體系建設(shè)，推動流程變革優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)制定倉配各項(xiàng)KPI指標(biāo)，并推動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)對倉內(nèi)日常作業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、提案改善，保障日常操作順暢。

4.對運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本優(yōu)化，提高運(yùn)營效率，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)前端協(xié)同，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃對倉配布局及時作調(diào)整以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、5年以上倉運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)劃、精益、質(zhì)控等方面的經(jīng)驗(yàn)更佳，有豐富的管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通倉儲的WMS系統(tǒng)；

2、具有獨(dú)立項(xiàng)目成本管控能力，參與過成本管理體系建設(shè)或具有相關(guān)認(rèn)知；

3、對業(yè)務(wù)較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力，溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有物流解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，有物流平臺管理思維，賦能及管理好合作伙伴；

5、廉潔公正，誠信激情敬業(yè)，具備良好的溝通和組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

投遞鏈接：

https://talent.cainiao.com/positiondetail/939908/socialList